[有限公司全员军训方案.docVIP

科技有限公司全员军训方案 一、目的、意义 通过军事训练提高整体员工的服务意识和执行力、增强组织纪律性、团队合作沟通能力和协作能力、规范员工日常行为。以军训为契机，不断强化内部管理，培养员工的危机意识，提升其责任感，使员工坚定信心，克服困难，努力实现公司经营总目标。 二、军训范围 科技有限公司主管级以下（主管级以上将有为期一天的户外拓展培训）全体员工。 三、军训时间 鉴于生产原因，特将本次军训一期、二期分开进行： 二期： 军训时间3天， 月 日— 日，（如因天气原因不能正常军训顺延）； 每天8小时：8:00-12:00,14:00-18:00； 一期： 第一批：当天早班、晚班及部分正常班，每天军训时间为：16:20-17:50； 第二批：当天中班及部分正常班，每天军训时间为：2:00-3:30； 军训时间1周，时间待定。 四、军训组织 1、公司专门成立军训领导小组： 组长： 职责：负责整个活动的内外部联系；活动方案批准。 副组长： 职责：负责整个活动方案的策划；对各分管部门进行活动的宣传及推动。 组员： 职责：负责对各部门进行活动的宣传及推动；对活动过程进行监督管理，保证活动的顺利进行。 教导员： 内部教导员： 外部教导员： 职责：两位教导员负责协商整个活动的具体实施细节；就培训的相关事宜与各部门进行内外部联络；宣传动员活动的全面推行；对活动过程中的异常状况进行处理。 2、参训人员管理 2.1 本次军训严格按照军队编制和管理进行。 2.2 全部参训人员编为三个连（160人左右/连），每连设4个排。 2.3每个排设排长（由公司各部门班长担任）1名，协助连长（部队教官）开展军训，负责本排考勤和思想政治工作，同时与连长一起对本连队成员进行考核。 2.4 每个排设班长4名（有公司各部门副班长担任），负责按时召集本班人员参加军训。 3、福建凯邦锦纶科技有限公司军训机构编制表（见后附表格）。 五、宣传动员 1、训前动员大会： 1.1 训前动员大会由本次军训活动教导员 同志组织； 1.2 训前大会由公司副班长级及以上所有管理人员参加； 1.3 本次活动教导员可根据公司生产实际情况分两次完成训前动员大会； 1.4 部门级训前大会由部门经理、车间主任、班长在开训前2天之前全面推动； 2、训前造势： 2.1 于公司明显处张贴公司企业文化及有关团队、执行力的标语： 铸就中国第一锦纶企业、跨入世界知名企业行列；（企业目标） 经典源于创新、卓越在于追求；（企业口号） 作出决定，马上行动； 坚持到底，永不放弃； 不抛弃，不放弃； 把每件简单的事做好就是不简单； 我公司三大作风：认真、快、坚守承诺； 三大准则：保证完成任务、绝不找借口、乐观自信爱与奉献； 人心齐则士气足，士气足则百事兴； 团结一心，努力拼搏； 挥洒激情，释放青春，我们风雨同行； 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩； 2.2 公司于午餐、晚餐时间播放一些振奋、鼓励、励志类的歌曲、音乐； 2.3 军训前一周，务必将通知发放到各部门，让各部门负责人告知军训事宜并组织军训动员工作； 2.4 军训的第一天，由教官组织公司当批参训员工集合，由军训领导小组组长（或副组长）进行动员并讲话。 六、军训管理 1、军训地点：公司篮球场及公司主干道。 2、各排长应做好本排军训期间的考勤工作。累计军训天数达不到6天的按缺训处理，每缺训一次罚款20元，并要参加补训。因故未参加军训的员工重新组织军训。 3、各班长务必于军训前召集本班参训人员并到指定地点集合，督促本班人员按指定完成训练任务。 4、45岁以上员工、怀孕女员工可视情况自愿参加。 5、训练成绩较好的将参加会操表演暨军训总结大会。 七、军训纪律 1、为保证军训工作的良好的训练秩序，保证训练质量，收到良好的军训效果，针对本次军训特明确以下3大纪律： 1.1 考勤纪律：按时参加军训，不许迟到、早退、旷训。 1.2 组织纪律：服从管理听指挥，不得顶撞教官及以上领导。 1.3 着装纪律：参训员工统一着全套夏装工作服（办公楼人员每人可向公司领取一套旧夏装），衣领、袖口扣子必须扣上。 2、并提出6点注意事项： 2.1 注意精神风貌：要精神焕发，应答要声音洪亮，不能萎靡不振。 2.2 注意个人卫生：要军容整洁，不能蓬头垢面，衣着脏污。 2.3 注意个人形象：女员工不准化浓装、穿高根鞋，长发必须扎起；男员工不得留长发、蓄胡须。 2.4 注意行为规范：训练时不得吃东西，打闹嬉戏，队列中不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。 2.5 注意人身安全：军训期间上下班、路途