人事行政个人简历_0.doc

人事行政个人简历 博济 年 龄：24岁 电 话：135 0000 0000 政治面貌：党员 个人网址： 现居：广东省广州市 邮箱：service@135995.com 籍贯：博济 2007.9-2011.7 深圳职业技术学院 人事行政 学历：本科 专业：人力管理 学校：深圳职业技术学院 2013.03 – 2014.12 宸轩文化 总经理助理 ·协助总经理起草和签发相关文件，对总经理的文件档案分类整理并管理。 ·管理总经理的行程和日程，并及时汇报、安排和调整。 ·接待总经理的来访客人，完成总经理临时安排的各项工作。 ·制定部门的相关流程，协调并筹备公司各种管理例会，做好会议记录。 ·处理本部与其他部门外事活动的配合工作。 ·总经理商务旅行的各项准备工作。 2010.10 – 2013.02 CA International Limited 人事行政助理 行政类工作： ·负责做好公司来宾的接待安排。 ·公司年会、员工活动的策划和组织。 ·公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。 ·办公用品及日用品的采购计划制定及物品领取管理。 ·监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 ·召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 ·部分相关制度的确立和文书的独立起草，协助上级监督并执行人事行政相关制度。 人事类工作： ·建立并及时更新员工档案。 ·负责办理新员工入职手续，对人事档案定期整理并妥善保管。 ·负责公司员工的招聘录用工作，寻找不同职位的最佳招聘途径。 ·发布招聘信息、筛选应聘人员简历；组织、安排应聘人员的面试。 ·与用人部门沟通，制作好各岗位的职位说明书。 ·做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。。 了解基本商务礼仪； 文字功底扎实，擅长书面及文字表达； 有较强的口头表达能力以及较强的组织协调能力； 具有清晰的逻辑思维能力，具备良好的分析、处理突发问题的能力； 具备数据分析及阅读、查找、搜集、整理资料的能力； 熟练操作oFFICE系列办公软件，如woRD/EXCEL/PowER PoINT等； 敬业、责任心强、勇于担当——曾通过6天工作交接完全独立处理该岗位事宜，员工0投诉率，并获得直接上司的肯定。 协调能力良好——善于促进团队合作，处理争执冲突，曾成功化解了员工宿舍突发的暴力冲突问题。 较强的系统管理能力——能从日常事务中脱身，从系统上了解工作及流程，简化各项繁杂工作，提高效率。 做事追求完美——习惯从整体上把握工作流程及权重，具体会表现为求知欲稍强，稍显纠结。 年度教育行政工作会上的讲话 同志们: 值全县上下认真贯彻党的十七届三中全会、市委三届三次全会和县委十二届八次全委(扩大)会、《xx市统筹城乡教育综合改革试验实施方案》之际,今天我们召开2008学年度全县教育行政工作会。会议的主题是:抢抓机遇,深化改革,真抓实干,全面推进xx教育均衡、优质、和谐发展。主要任务是:以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和市委三届二、三次全委会、县委十二届八次全委(扩大)会、《xx市统筹城乡教育综合改革试验实施方案》精神,总结工作,部署任务,研究措施,全面推进xx教育均衡、优质、和谐发展! 下面我代表县教育工委、教委讲三个方面的意见。 一、过去一学年工作简要回顾 过去的一年,是完成“1111223”规划的开局年,是教育系统以实鉴真、开拓创新的一年。在县委、县政府的坚强领导和全县教育工作者的辛勤努力下,教育工作不但保持稳步发展的强劲势头,而且在部分领域迈出了新步伐、取得了新突破。 (一)重教氛围空前浓厚。一是提出了新理念。县委、县政府提出“逐步形成小学向乡镇集中,初中向中心镇集中,高中向县城集中的办学格局,做大优质资源,引导人口向县城和中心镇集中,增强县城和中心镇的集聚、辐射能力”的教育布局与发展的新理念、新要求、新方向,并在《中共xx县委关于推进城乡统筹加快农业农村经济发展的决定》中作出具体部署、提出具体要求。二是发出了新号召。县委xx书记调研教育时,向全县发出了“重视教育发展怎么做都不过分,怎么样支持都不过分,教育发展就是适度负债也是应该理解或者说是应该形成共识”的号召,进一步坚