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2017-01-05 发布于江苏
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《管人的真理_》

管人的真理宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌作者：Stiphen.P.Robbins（美）　主要内容：　　　用人的真理　　　领导的真理　　　　管理冲突的真理　　　　　关于管理行为的思考　　﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌宅急送北京分公司管理团队系列培训第一期：　　　　管人的真理﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ * * 主讲：　郑丽　　　　　　　　　　　第一篇　　　用人的真理真理1：　　　忘掉人格特质，行为才算数　　　在招聘中，我们应该关心员工是否具有“优秀员工的特性”吗？　　预测个人将来的行为最好的指标是其过去的行为。　　　　　　　　　　　　　　　第一篇　　　用人的真理真理2：　　现实工作预览：所见即所得　　　在招聘中，我们是否对企业的缺点避而不谈？　　留住人才的最好方法是一开始就坦诚相见。　　　　　　　　　　　　　　　第一篇　　　用人的真理真理3：　　　　改进雇员面试的诀窍　　　我们的面试结构化的吗