管窥老子管理思想与当代社会管理的契合.docVIP

管窥老子管理思想与当代社会管理的契合 　　摘 要：老子的管理思想如无为而治和以柔克刚、天人合一等是人类生存和社会发展大成智慧的集中表现，对于当代社会管理有重要的现实意义有较强的借鉴价值和实践意义。无为而治是对当代社会管理境界的一种高度性概括。以柔克刚、天人合一是对现代人本管理和谐管理思想的精髓性表述。 　　关键词：老子；管理思想；当代社会管理；契合 　　一、引言 　　老子的管理思想对于当代社会管理有着重要的现实意义，道法自然是对当代社会管理按规律办事原则的本质性诠释；无为而治是对当代社会管理境界的高度性概括；以柔克刚、天合一是对当代社会人本管理及和谐管理思想的精髓性表述。以道为核心、道法自然、无为而治、以人为本、矛盾转化等观点体现了老子认识世界、改造世界的独特思维方式和管理模式. 　　二、无为而治是对当代社会管理境界的一种高度性概括 　　老子主张的无为而治，并不是消极无为，而是无为而无不为，透过无为，通过不干扰、不强制、不苛求、不勉强他人的方式，通过顺应自然，因势利导，遵循客观规律，从而达到无不为。无为而治的思想是整个老子管理体系的精髓和核心，它体现在老子管理思想的方方面面，闪烁着老子智慧的光芒。 　　在政府管理上，无为而治与国家管理的有限政府理念是相通的。老子认为治理国家应让人民感觉不到政府的压力，通过无为达到有为、通过不治达到治。现代社会经济衰落的真正根源往往在于政府的过多保护、过多干预。因此有必要限制其发生作用的范围和领域。政府在市场运作良好时充当无为之手，在市场运行出现问题时充当扶持之手。无为而治与有限政府的共同之处就在于限制政府的职能和作用、范围、程度，限制其轻易对社会生活施加干预。政府作为在于其无事、善为、为常、不得已，因势利导。有限政府是有效政府的前提，只有有限才会有效。在社会主义市场经济条件下，政府的职能和作用不是直接拥有财产，而是保护公民的财产权； 不是直接拥有利益，而是保障公民的利益； 不是直接拥有企业、管理企业，而是为企业创造良好的市场环境。当然自然清静无为是辩证的，它的真实含义是遵循事物的自然规律，科学治理国家。 　　在现代管理方法上，无为而治与现代企业管理的模糊管理理念一脉相承。老子的无为本质体现了现代企业的管理追求，无为是一个普遍适用于政治管理、经济管理和社会文化管理过程的原则。无为管理必然意味着对私人活动束缚、干预的减少或放松，有利于激发个体活力和积极性，有利于社会经济与文化的活跃发展，这对现代企业管理有重要的启示意义。模糊管理是在有限的规范、不十分清晰的界限以及复杂的人际关系情况下的一种管理方法。它与科学管理的基本区别在于，科学管理是建立在一种不断发展的规范化、确定性的基础上；而模糊管理则要求有限的规范、不十分清晰的界限以及人文和人伦（人际关系） 的方法。模糊最本质的特征是不能用数量单位精确地刻划。模糊管理从理论到实践，其实是一个控制概率的绩效管理策略。现代企业模糊管理就是管理者对员工提出不具体、不稳定、不精确、不分明、不清晰的模糊要求，使得员工有充分的空间施展自己的能力和思想，促进全体员工的全面发展。人人都是管理者，都是决策的参与者，也是决策的执行者，才能使管理者摆脱日常事务，审时度势，筹谋大计，提高管理效率，使企业员工理解和感受宽松的企业文化氛围，更好地张扬其个性，全面发展，积极为企业创造出更大的利益，从而进入到无为而治的模糊管理新境界，最终使无为达到了无不为。 　　三、以柔克刚、天人合一是对现代人本管理和谐管理思想的精髓表述 　　一方面，以柔克刚相融于现代管理柔性管理理念。在老子看来，上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道（《老子》第八章） 。水是万物生长和人类生存、社会生产所必需，它滋养利济万物，不与万物相争，总是处在人所不愿处的地方，所以水接近于道。因此，作为领导者和管理者应当学习水的智慧： 利他、不争、处下。老子是主张以柔克刚的，这正符合激荡社会中弹性软化管理的需要。老子崇尚柔，认为柔弱胜刚强，崇尚静，说清静为人正。这些柔、静等的概念，从人力资源管理角度看，都是属于软性管理的思想。在知识经济时代，人们的消费观念、消费习惯等不断变化，满足个性消费者的需要，是当代生产经营的必然趋势。知识型企业生产组织上的这种巨大变化必然要反映到管理模式上来，导致管理模式的转化对员工进行人格化管理。依靠人性解放、权力平等、民主管理，从内心深处来激发员工的内在潜力、主动性和创造精神，使之成为企业在市场竞争中取得竞争优势的力量源泉。 　　另一方面，天人合一相合于现代管理和谐管理理念。道家管理强调社会与自然、国家与经济主体以及企业与个人整体共生人为为人的管理价值观。老子认为人要效法天地，天地要效法道，道终究还要以自然为法，这样人与天就在自然的层面上达到了合一。人类的有为