中华讲师网-颜伦琴：中层如何打造职业化员工队伍.ppt

【职场格言】信任一旦被打破，将很难再建立。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 《恨是爱的礼物》：在职场，没有君子和小人，只有强者与弱者；没有敌人与对手，只有利益与朋友。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 大方，不轻浮不要轻易发生“办公室恋情” 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 搬弄是非的人不宜深交唯恐天下不乱的人不宜深交爱占小便宜的人不宜深交被上司列入黑名单的人不宜深交 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 酒与污水定律 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 执行力差，喜欢辩解；没有团队意识，到处挑事；缺乏契约精神，尤其是经常破坏制度。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 上司：上司是职业化进程的贵人 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 在打击中成长，在后悔中度过。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】上司， 是我最大的客户！ 是我事业上的靠山！！ 是我生命中的贵人！！！ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】和江湖一样，身在职场，必须守规矩。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 尊敬我的上司忠诚我的上司要多请示，勤汇报帮助上司保全颜面不要冷落“二把手”不要怠慢新上司不要越级请示正确对待上司的批评 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 麦肯锡曾经做过一个调查，一个成功经理人应该具备什么样的素质？结果有近90%的人选择了要敢于担当。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 敢于承担自己的错误敢于承担新的任务 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 忠 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 保守公司的秘密要有企业荣誉感 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】承诺是一种债务！ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】理解了，快速执行；  不理解，在执行中快速理解。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】少问“为什么”，少说“我以为”。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 工作：把工作干好是职业化进程的基本功 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【讨论】是不是应该把工作干好？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【讨论】把工作干好的标准是什么？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【讨论】我们身上的衣服从哪里来的？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 把工作干好的唯一标准——为客户创造价值 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 客户：内部客户和外部客户 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 价值：基本价值和超值价值 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】让客户满意只是提供了基本价值，我 们要让客户舒服甚至感动！这是超值 价值的核心，也是贯穿我们整个工作 的最高指导思想。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【讨论】在很多单位，都会有这样的人，业务能力 并不是特别强，但是，却得到了上司的重 视，收入也很高。为什么？ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 没有人会拒绝别人的热情、没有人会拒绝别人的吹捧、没有人会拒绝别人的侍奉。任何人都希望别人仰视他，而不是俯视。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 把工作干好的方法——用心把工作干好的方法——专业把工作干好的方法——标准化把工作干好的方法——创新把工作干好的方法——细节 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 【职场格言】工作要用心，而不只是尽职。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 用心揣摩客户的真实需求用心拜访客户 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台