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拒绝借口 积极养成良好习惯 鲲 鹏 习惯的力量是巨大的，影响着我们的思维方式和行为模式。 拿破仑·希尔说：“习惯能成就一个人，也能摧毁一个人。” 俄国教育家乌申斯基说：“良好的习惯乃是人在神经系统中存放的道德资本，这个资本在不断地增值，而人在其整个一生中就享受着它的利息。” 坏习惯就像一堵玻璃墙，把我们与成功隔离开来，让我们只能看到成功近在眼前，却总是无法达到。古往今来，多少人因为自己的坏习惯含恨终生，又有多少人因为自己的坏习惯找不到人生的幸福，更有甚者，因为自己的坏习惯葬送了最弥足珍贵的生命。 唯一能够改变我们生活的手段便是有效地、最大限度地改变我们的不良习惯。它需要我们用毅力、恒心和不断地自我提醒才能达成。只要你用心，我们每个人都能成功。 一、学会创造性的工作习惯 一个有创造性的人，从来就不曾有过为办不成事制造借口或辩解的念头。因为他知道，“今天不成”和“永远不成”两者的意思相同。 工作场所的简陋并不能削弱人的工作热情，工作热情受挫的根本原因在人本身。例如：“要有更好的工作地方、设备更加齐全的地方……”这些都是人们常见的借口。应该记得，居里夫妇在荒废的老屋中成功地从沥青中分离出了“镭”；普雷谢在更狭窄、更破旧的木屋里，制造了近代的天文望远镜；罗奇丹斯基在维也纳的仓库内，学习了病理解剖学；爱因斯坦在厨房里，构想出了相对论。 伟大的人物之所以比普通人优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯，适合他们的工作习惯是： A：他们在工作之际，不仅考虑眼前的事情，而且有长远的目标。他们向着预定的目标前进，而那目标会使他们焕发出不屈服于任何困难和障碍，勇往直前的力量。 B、他们有毅然执行计划的习惯。他们驱除分神乱心的诱惑，有为着将来而暂时隐忍的勇气。这便是有先见之明。 C、他们对无益于工作的事情，经常有说“不”的习惯。他们努力直驱正道，不入歧途。 D、他们有阅读对工作有帮助的书籍报刊的习惯。他们不断地吸收新观念和新知识。 E、他们有将不愉快的工作尽先尽快地处理完的习惯。他们不会因拘泥于过去，而迟缓了现在的活动。 F、他们有自动工作、不怠慢工作的习惯。 G、他们对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯；并能不厌其烦，仔细周到地思考下一步要做什么。 H、他们有强而有力并且迅速开展工作的习惯。他们大都习惯于很早就起来工作，而不会让脚下的杂草蔓延。 I、他们有以优秀技工的精神劳作的习惯。他们对工作并不太重视“量”，而更加注重“质”，且绝不粗制滥造，争取每一项工作都能取得满意的成果。 J、他们有利用闲暇，同一时间做两项工作的习惯。即使很短暂的时间也不虚掷，而是充分地加以利用，他们最忌无所事事地浪费时间。 K、他们有和别人协作的习惯。善于训练他人，使他人成为自己的耳目、手足和脑子。 L、他们有制定超过金钱价值的目标，并为之工作的习惯。完美的工作对于他们而言是比金钱更佳的报酬。 M、他们有给予自己更多工作的习惯。他们不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以拓宽其前进的道路，而避免陷于守旧。他们认真工作，给自己增加压力，布下“背水之战”的阵势，并勇敢地迎接挑战。 N、他们对自己所做的事情负责，绝不寻找不工作的借口或为自己不工作而辩解的理由。他们认为，与其为自己的运气欠佳而不平，还不如鞭策自己奋发。 拯救自己者与这些良好的习惯为友，不但完成了工作，而且成就了伟大的事业，十分快乐地享受着人生，所以，他们憎恨借口，从不怨天尤人。 滴水可以穿石，不是由于它力量强大，而是由于它昼夜不停地滴落。珍贵的东西总是来之不易，要想获得成功，就得付出昂贵的代价。换句话说，成功没有任何捷径，你想得到多少，你就得付出多少。审视成功者的生活，你将会发现，他们付出了与所取得的成就相对等的代价。“没有一条捷径会通往值得你去的地方”。如果你渴望成功，就应该知道成功的基础是专注，是付出，是持续的努力。也就是说，当你决定了自己的目标，也想清楚了愿意为目标付出代价后，你就得准备，在所有投资有所回报前，慷慨而长期地付出你的时间和才智。 二、树立忠诚敬业的工作习惯 忠诚是一个人的优势和财富，它能换取别人的信任与坦诚，如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富。一个不忠诚的人即使才华横溢也不会成功，因为他无法得到别人的信任，不管是什么人，都不会喜欢这样的人。要深知，忠于别人，就是忠于自己；背叛别人，就是背叛自己，就是自取灭亡。 要树立“一切为集体利益着想”的思想。在工作中，要把集体的利益摆放在第一位。要知道，你是集体中的一员，集体发展了，你才能发展，如果集体垮了，你也不会有什么好下场。 在人的一生中，换工作毕竟是一件大事，它是检验一个人忠诚度的根据，一定要三思而后行。在岗位上勤恳工作，努力提高自己各方面的能力，积极进取，这样才能更好更快地接近成功。