（精）第6讲 态度与行为.pptVIP

* (2)认知失调理论 Festinger认为，在一般情况下，人们的态度与行为是一致的，如你和你喜欢的人一起郊游或不理睬与你有过节的另一个人。在态度与行为产生不一致的时候，常常会引起个体的心理紧张。为了克服这种由认知失调引起的紧张，人们需要采取多种多样的方法，以减少自己的认知失调。 * 减少认知失调的方法： 改变态度:我不该这样 增加认知：还有其它的原因 改变认知的重要性：A比B更重要 减少选择感：我没有办法才这样 改变行为：我不这样做了 * 认知失调的证据之一： Festinger和Carlsmith（1959） 不充分理由（insufficient justification）：让你从事你不喜欢的事情，并且给你很少的奖励，你会喜欢这个事情吗？ * 控制组 1美元 20美元 喜欢程度 Festinger 和Carlsmith 预测不当理由组（给1美元而撒谎）将经历最大的认知失调，并产生最大的态度改变；而正当理由组（给20美元而撒谎）没有产生认知失调，所以态度发生最小的改变。预测得到了的支持。 * Festinger和Carlsmith： 撒谎人通过两种方法减少认知失调： 增加新的认知以使态度与行为之间的不一致性减少； 改变他们对工作的态度。 * 给1美元的被试之所以态度改变大，因为