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@9危害評估技術(I)-環境測定 13-1環境測定的定義及其計畫內容(1) 環境測定或工業衛生領域所謂作業環境測定，是針對作業環境的危害因子實施測定及判斷其環境暴露量，並和適當參考標準比較以評估健康危害程度，並做為改善建議之參考。 簡單地，就是在作業環境中選擇具代表性的樣本進行測定，並將測定的結果、數據加以評估，做為提出適當的改善建議之參考的整個過程，因此環境測定包含測定及判斷這雙重意義。 13-1環境測定的定義及其計畫內容(2) 環境測定計畫內容： 1.確定施環境測定的目的。 2.廣泛收集作業環境與製程的相關資料。 3.選擇要測定的危害因素，並決定實施測定的優先對象、地點。 4.選擇測定危害因素的參考分析方法。 5.規劃取得具代表性樣本的採樣策略。 6.測定結果、數據之整理與評估。 13-2勞工安全衛生法令相關規定 page251 13-3採樣策略(1) 採樣策略，簡單地說，是依據採樣目的而設計，以便取得代表性的樣本。然而在環境測定目的確定之後，必需進行工廠現場訪視調查，以瞭解並確認工作場所之潛在危害及測定對象物，也就是要進行危害認知工作，蒐集相關資料訊息，作為進一步擬定採樣策略之參考 13-3採樣策略(2) 工廠現場訪視調查 工廠現場訪視調查，就是要觀察工廠生產製造過程的各種操作流程，以及勞工作業狀況與各種危害因子之發散情形。 訪視前先取得製造流程圖等資料，及必要時與所有參與成員討論以知悉環境測定的目的等。 訪視時尋找明顯或可預見的危害因子，必要時使用檢核表清查，並針對可能具有最高暴露之勞工實施最壞情況暴露採樣。 13-3採樣策略(3) 如何擬定採樣策略 由勞工安全衛生法令規章規定： 1.為掌握勞工作業環境實態之區域採樣測定。 2.為了評估勞工實際暴露狀況之勞工個人採樣測定。 3.為判定局部排氣狀置等控制設備有效性之氣罩外側測點濃度測定。 4.為進入儲槽等侷限空間作業前之測定。 13-3採樣策略(4) 測定前需考慮的基本問題： 1.為何要採樣？ 2.測定評估的層級？ 3.要測定什麼？ 4.要測定那些人的暴露量？ 5.採集樣本的位置？ 6.何時測定及測定頻率為何？ 7.每一樣本採樣時間？ 8.樣本數目多少？ 9.要記錄那些資料？ 13-4化學性因子作業環境測定(1) 常見之工業衛生標準 一、容許濃度標準 二、管理水準 三、爆炸下限 四、立即危害生命健康濃度 13-4化學性因子作業環境測定(2) 一、容許濃度標準 依照我國「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」的定義，容許濃度有下列三種： 1.八小時日時量平均許濃度 2.短時間時量平均容許濃度 3.最高容許濃度 容許濃度標準之限制： 1.不可以二種不同的害物之容許濃度比作為毒性之相關指標 2.不可以當作非工作場所之空氣污染指標 3.不可做為職業疾病鑑定之唯一依據 4.不可以用於加班的情形 5.不可因加班而九任意調整容許濃度 13-4化學性因子作業環境測定(3) 化學性因子採樣方法 一、氣狀污物採樣方法 1.固體捕集法 2.液體捕集法 3.擴散捕集法 4.直接捕集法 5.直讀式儀器分析法 二、粒狀污染物採樣方法 1.過濾捕集法 2.衝擊捕集法 3.直讀式儀器 13-4化學性因子作業環境測定(4) 化學性因子採樣方法(之一) 一、氣狀污物採樣方法 1.固體捕集法 2.液體捕集法 3.擴散捕集法 4.直接捕集法 5.直讀式儀器分析法 二、粒狀污染物採樣方法 1.過濾捕集法 2.衝擊捕集法 3.直讀式儀器 13-4化學性因子作業環境測定(4) 化學性因子採樣方法(之二) 三、採樣幫浦的校正 page283 13-4化學性因子作業環境測定(5) 化學性因子採樣方法(之三) 四、採樣後樣本之處理保存與運送 現場採樣後，所採糐的樣本需要適當的處理、保存與運送，避免樣本在分析定量前遭受污染或破損。 基本上需要將樣本用石蠟膜、膠帶或可伸縮纖維素繃帶予以密封，並以標籤紙封住開口以防止人為污染並維持樣本完整性，同時在標籤紙上記錄相關資料，例如採樣人員、採樣日期時間、採樣編號、分析物質等。 此外若是採集粉塵，則樣本運送時需將載有粉塵之濾紙面朝上。 如果是石綿樣本，要更注意避免靜電干擾。 對於衝擊瓶內裝吸收液之樣，需要注意吸收液蒸發散失情形，並於現場採樣後添加原吸收稀釋至開始採樣前之體積，將質混合均勻後，再倒入適當的樣本收集瓶內蓋緊並以石蠟膜密封後低溫貯存、運送。 13-4化學性因子作業環境測定(6) 侷限空間之作業環境測定(之一) 所謂侷限空間按照美國職業安全衛生研究所的定義如下：『侷限空間為進出開口有限制性，自然通風不良致可能含有或可能產生危險之空氣有害物，且非預定作為勞工連續停留之空間』。 其具有三特性：(a)出入開口少且狹窄；(b)自然通風差(c)空間設計不是給勞工持續在其內工作者。 常見侷