嘉应学院科创社量化评估准备材料.doc

嘉应学院科创社量化评估准备材料 一、社团章程 5 第一章 总则 5 第一条 本章程依据社团联合会基本章程，制定了科创社《章程》。 5 第 二 条 科创社基本任务 5 第三条 嘉应学院科创社的组织原则是民主集中制。 6 第二章 会员制度 6 第四条 入会要求 6 第五条 会员的基本权利 6 第六条 会员的义务 6 第三章 干部制度 7 第四章 财务管理制度 8 第五章 社员保障制度： 9 第六章 社训 10 第七章 社徽 10 二、社团指导老师名单、挂靠单位 11 三、社团内部组织机构、社团社员人数统计 13 社团内部组织机构 13 各部门主要职能： 13 四、社团活动一览表：另附 15 五、社团内部的会议次数及会议记录 15 一、社团章程 第一章 总则 第一条 本章程依据社团联合会基本章程，制定了科创社《章程》。 第二条 科创社基本任务 （一）以“了解科技知识，培养创新思维，提高创作能力”为基础，以“电脑”为主题，以“科技普及，科技创作”为发展方向。为社员提供更多的实践机会，给社员创造一个锻炼自我，发挥自我的平台。 （二）开展各类健康有益、丰富多彩的社团活动。 （三）响应和协助学院及社联的各项活动 第三条 嘉应学院科创社的组织原则是民主集中制。 第二章 会员制度 第四条 入会要求 拥护中国共产党的纲领，遵守学校的规章制度，承认本《章程》；有兴趣参与科技学术类活动，均可申请加入本社。 招收会员对象：嘉应学院全体学生 第五条 会员的基本权利 （一） 会员有权参与社团组织的活动，并接受会员培训的权利。 （二）会员有对社团各部门工作进行监督、表扬与投诉的权利。 （三）会员对组织的活动，日常工作有提出建议与意见的权利。 （四）会员对各项制度有提出修改的权利。 （五）会员在干部换届中享有选举权与被选举权。 第六条 会员的义务 （一）会员有义务遵守各项规章制度。 （二）会员有义务维护社团的形象、名誉 （三）会员不得以社团的名义开展个人活动。 （四）会员有义务宣传社团的宗旨。 （五）会员有义务监督各部门工作。 （六）会员有义务交纳会费 （七）会员有义务服从社团的工作安排，协助社团开展活动，完成社团安排的各项工作 。 第三章 干部制度 第七条 干部选举要求 每年的五月份，社团将通过干事的公平、会正、公开的民主竞选，并根据干事平时参与社团活动及工作表现，结合多个方面，产生新一届的的干部。 第八条 干部权利 1、决策权：正部长拥有该部门的决策权，正部长也可委托副部长对个别问题作出决策。副部长可提出建议和方案，但最终决定权在正部长。 2、监督权：副部长拥有该部门的监督权（主要对干事进行监督，正部长由副社长进行监督）。当工作进一步落实到干事后，副部长应全程监督和跟进干事的工作完成情况，以确保干事及时、合要求地完成任务，做好任务完成的质量把关。 3、代表权：正部长拥有该部门的代表权。即代表该部门横向跟其他部门联系及协调，纵向跟上级副社长汇报部门情况。 4、提名权：正副部长共同拥有提名权。对于每次干部换届的下一届竞选干部的提名，正副部长应作周全的考虑和良好的协商，优先听取副部长的意见，正部长最终确定名单，并提交到分管副社长作登记。 第九条 干部义务 ①正部长承担该部门的绝对责任，包括部门管理、接受上级安排任务、向副社长汇报、与其他部门交流、部门违规等责任的承担。 ②副部长承担该部门的杂务责任，包括保证工作任务的最终完成、与干事的沟通、工作的安排、预备干部的培养等责任的承担。 ③正部长有责任出席每次的干部会议，若实在不能出席，有责任向副社长交代情况，并委托副部长出席（若副部长都不能出席应委托个别优秀干事出席，事后应向正部长交待会议内容），以保证每次干部会议每个部门都有代表出席。 ④副部长原则上应出席每次干部会议，但不强制要求。学期末，副部长承担部门总结的编写责任，总结汇报则交由正部长负责 第四章 财务管理制度 为加强社团的财务管理，提高资金的使用效率，社团本着以＂节俭＂的原则， 对经费实行公开化，规范化管理 , 使经费得到最充分的利用,经费统一由秘书部掌管。 经费来源：会费及赞助 1、会费的收取需经过干部内部讨论交社联批准，不得多收，有特殊情况，经申请可免交。 2、各部门的报销单一律采用发票或收据，背后要写明经手人，证明人，由社长签字批准后报销。 3、财务部的干部要一一登记好各项开支日期、项目、经手人，于月底上交秘书部报表并公示 4、财务部记账人员要与出纳人员分开，定期进行对帐。 5、外联部拉回的赞助，必须到财务部入帐；经批准后，按相关规定给予奖励。 6、社长及副社长需对财务状况进行不定期地进行核查 第五章 社员保障制度： 1、社员的基本权利：