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浅论非公经济团建工作范文 随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立，国家经济领域所有制结构发生了重大变化，这一变化对城市共青团组织的原有工作模式、组织结构造成了一定的冲击，大量的团员青年从过去的传统经济领域转向一些新的经济组织，成为传统组织框架之外的重要青年群体。在新形势下如何加强对这支有生力量的教育和管理，已成为目前城区共青团工作面临的一道亟待破解的现实命题。我区共青团组织对此进行了卓有成效的探索并对非公经济团建工作健康发展提出了建议。 一、区非公经济团建工作的基本情况 目前我区有非公企业24590家，符合建团条件的120家，符合条件但尚未建团的71家。截止到今年8月，全区共建立非公经济团组织39家，其中团委1家、团总支2家、团支部36家，共有团员338人；青年组织7家，共有35岁以下青年111人。建团的非公经济团组织主要集中在宾馆、商场、小商品批发市场、饭店、物业公司、旅行社等中小型非公经济企业。正在筹备建立团委的非公经济企业有3家。 二、区非公经济团建工作的基本做法 1、以“党建带团建”为指导思想，加大非公经济团建工作力度 在非公经济团建工作中，牢牢把握“党建带团建”的原则，争取各级党组织的支持和指导，在党建工作的带动下，促进团建工作的有效开展。为进一步推动非公经济团的建设，区委组织部和团区委联合出台了《关于在社区建设中加强党建带团建工作的意见》，明确提出要把两新组织团建工作作为工作的重点。区委办转发了区委组织部、团区委《关于进一步加强基层党建带团建工作的意见》的通知，要求“非公经济组织中的党、团组织建设要同步考虑”。区委办、政府办联合印发了《北京市区“团建创新试点”工作方案》的通知，提出“与新经济领域、新社会组织逐步建立工作联系，开展青年工作，条件成熟的要相应建立共青团组织”。与此同时，团区委先后出台了《关于在新形势下进一步加强和改进新建企业、新社会组织团的建设的若干意见》和《关于加强新经济、新社会组织和外来青年群体基层团组织建设的工作意见》，明确和规范了非公经济建团的标准，提出了非公经济建团的规划和目标，为非公经济团建工作的开展提供了理论依据。 2、发动各方面力量，整合资源，营造非公经济团建工作良好氛围 在非公经济企业建团工作中，根据“属地管理”的原则，工作主体前移，由团区委向社区第一线的团工委进行转变，团工委真正体现了团“工”委的职能。各团工委发动各居委会的青工委主任对本地区的非公经济企业进行摸底调查，从调查非公经济企业数量、企业内团员人数等基础数据入手，在了解基本情况的前提下，针对非公经济企业的规模、企业性质、企业内团员青年的知识类型、青年不同需求等多方面因素，采取灵活的建团方式和组织形式。 团区委在团建创新试点工作中，设立的居委会青工委主任在社区非公经济企业团建工作中，发挥了举足轻重的作用。青工委主任发挥了解地区资源、熟悉非公经济企业、经常与企业主打交道等优势，在日常的工作中广泛宣传非公经济企业建团工作、热情发动符合条件的非公经济企业建立团组织。月坛街道在青工委主任的协助下，仅两个月建立非公经济团支部5家，营造了非公经济团建工作的良好氛围。 金融街街道团工委把八月份设立为非公经济团建工作月，正式启动非公经济团建工作。在青工委主任对本地区非公经济企业进行摸底调查的基础上，他们利用对非公经济企业建党委、工会的机会，发动大学生志愿者参与到非公经济建团过程中来，充实了非公经济团建工作的力量，收到了良好的效果。为了扩大团的影响力，他们在非公经济企业中发《致非公经济企业青年的一封信》，信中表达了希望游离在团组织之外的青年回归团组织的强烈愿望，使青年们大受鼓舞，纷纷表示愿意再次回到团组织中来。仅一个月时间，在二龙路地区就有十余家企业表示愿意成立团组织。同时，通过一个月的工作，扩大了团组织的影响力和渗透力，树立了团组织的良好形象，提高了团干部的工作水平。二龙路团工委在工作中增强了信心，坚实了工作基础，并针对本地区非公经济团建工作申报市级团建创新试点。 3、采取“项目化运作”形式，推进非公经济团建工作 为适应青年分布状况的变化，广泛覆盖、有效组织和动员青年，寻找带领青年投身建设的新的有效途径，加大团建创新工作力度，创新共青团工作形式，合理整合、利用社区现有资源，团区委进行了“共青团工作项目化运作”的崭新尝试。 在项目的设置上，紧紧围绕“突出特色”的原则，丰富非公有制团建工作形式和方法，针对非公经济企业中青年群体特点，开展团建工作。如在金融街、德胜科技园等重点地区建立青年英才联谊会，在青年强势群体中进行新型组织方式的探索；西单一条街、平安大街厂桥段等繁华商业街建立新型团组织联合机构，孵化新的非公领域团建个体，形成非公领域团建工作的行业优势和连锁效应，创新新领域