[12年7月劳动法串讲资料.docVIP

劳动法概述 一、劳动法的定义：劳动法是调整劳动关系以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 P65 ◆二、【论述题】劳动法的渊源包括那些？ P66 1宪法 2法律 3行政法规 4部门规章 5地方性法规和地方性规章 6国际劳工公约 7规范性劳动法规、法规解释 8其他 三、【多选】劳动法的调整对象包括： P68 1劳动关系 2与劳动关系有密切联系的其他社会关系 四、【名词解释】劳动关系：是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系 p68 ◆五、【论述题】劳动关系的特征： P68 1劳动关系的主体，一方是劳动者，另一方是用人单位 2劳动关系必须产生于劳动过程之中 3劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质 4劳动关系具有纵向关系（隶属关系）和横向关系（平行关系）相互交错的特征 5劳动关系以劳动力的给付为主要内容 ●六、【论述、案例分析】我国劳动法调整劳动关系的范围： P70 1中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的劳动关系 2国家机关的劳动关系 3事业单位的劳动关系 4社会团体的劳动关系 5依法成