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关于加强新形势下地勘单位思想政治工作的探讨 　　摘要：面对当前新形势、新变化、新任务带来的严峻挑战，地勘单位必须把科学发展观贯穿于思想政治工作全过程中，自觉地体现和运用科学发展观，充分发挥思想政治工作在文化、管理和职工队伍建设中的重要作用，使思想政治工作更贴近本单位、贴近员工、贴近实际，保持地勘单位的稳定和谐发展。本文主要归纳了地勘单位思想政治工作存在的问题，并针对问题详细阐述了加强新形势下地勘单位思想政治工作的对策。 　　关键词：新形势；地勘单位；思想政治；榜样示范；文化中图分类号：D412.62 文献标识码：A 　　 　　一、新形势下地勘单位思想政治工作存在的问题 　　 （一）部分单位对思想政治工作的重视程度不够 　　表现在：部分单位政工机构设置不全、人员缺乏且多为兼职、政工干部的待遇得不到落实等等，存在抓经济发展工作一手硬、抓思想政治工作一手软的问题。 　　原因剖析：随着企业化改革步伐的加快，地勘单位面临的经济形势越来越严峻，为了确保经济发展、维护队伍稳定，经济效益最大化就成为工作的重点，忽视了思想政治工作的作用。 　　 （二）政工干部的素质不能适应工作需要 　　表现在：政工干部知识结构老化、观念陈旧，工作方法单一，惯性思维，掌握新知识程度不够。 　　原因剖析：一是在思想政治工作被淡化的形势下，政工干部对自身的定位产生动摇，工作积极性不高，存在畏难情绪，对网络等新媒介的掌握运用不够。二是思想政治工作部门往往由于人员少，经费少等原因，导致工作难以开展。 　　 （三）思想政治工作形式单一，方法落后，缺乏创新意识 　　表现在：工作过多地流于形式，方法和手段相对比较落后，缺乏创新意识，不能对职工产生足够的吸引力和感染力，难以取得理想的效果。 　　原因剖析：目前地勘单位队伍结构发生变化，由于成长环境、接受的传统教育以及思维方式等等均存在差异，加之现实生活中一些负面因素的影响，使职工思想动态多元化问题更加凸显。机械的、呆板的、空洞的、说教式、灌输式的政治宣传不能顺应形势的变化需求。 　　二、做好新形势下地勘单位思想政治工作应主要针对的问题 　　 （一）针对部分职工对社会发展形势认识不清 　　部分地勘业干部职工认为只要自己具备过硬的业务技能，就能为单位创造良好的经济效益，对政治学习不是十分重视，表现为重视业务技能的提高，轻视政治学习，拜金主义、享乐主义日渐抬头。而社会在发展，人类在进步，思想政治工作再也不能光靠老经验、老办法，必须根据不同的对象，采取正确的原则和方法，继承优良传统，突破陈规，以人为本，了解人、尊重人、关心人、激励人、凝聚人，注重实际效果。因此地勘业“以献身地质事业为荣、艰苦奋斗为荣、找矿立功为荣”的“三光荣”无私奉献精神要深入到我们这一代地质人的思想中。 　　 （二）针对职工适应市场的需要 　　以市场为导向的形势教育，用社会主义市场经济的基本知识武装他们的头脑，使他们认识市场经济规律，了解市场经济法则，提高自己的竞争意识。通过对地勘单位、国内外形势的宣传和教育，开阔职工的视野，改变职工的思想观念，提高职工适应市场的工作能力，坚持运用新理论、新方法、新技术、新装备， 用先进的理论指导找矿实践，以严谨求实的作风进行地质理论和勘查创新，推进地质工作现代化。 　　 （三）针对职工加强爱岗敬业的需要 　　艰苦奋斗是“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的精神内核，是广大地质工作者到野外艰苦环境找矿的精神支柱。勘探宝藏、点石成金需要继承和发扬“三光荣”优良传统，让艰苦奋斗、找矿立功的人员得到应有的价值回报。加强爱岗敬业的职业道德教育，大力弘扬典型模范人物的感人事迹，宣传单位内部的先进人和事，培养职工的敬业精神和献身精神，树立正确的人生观、价值观。鼓舞职工积极向上的精神，努力打造一个团结进取、敢打硬仗、敢打胜仗的职工队伍展现在人们的面前。 　　 （四）针对职工知识更新的需要 　　鼓励、引导他们学文化、学理论、学科技。争做学习读书模范，争当岗位能手，使他们在学习中提高，在实践中完善，在竞争中充实，以提高适应市场的工作能力和劳动技能。从而使职工在思想上有一个质的飞跃，在技术理论水平和劳动技能上有一个大的提高。影响和带动职工充分有效的发挥思想政治工作潜移默化的作用。 　　加强新形势下地勘单位思想政治工作的对策 　　 （一）不断创新思想政治工作的机制 　　当前，面临改制中的地勘单位思想政治工作运行机制，正面临着调整、重组、融合的机遇和挑战。健全机制，总的来说，要适应市场经济的发展趋势，适应地勘单位制度走向规范的内在要求，适应地勘单位发展规律和具体实际。地勘单位由于生产力发展水平不平衡，管理的多层次及经济规模、社会职能的多样性，这就决定地勘单位不能一刀切，不宜搞一个统一