音体美劳技设备各项管理制度.docVIP

音体美、劳动器材损坏赔偿制度 一、任课教师和使用器材、设备的人员必须爱惜仪器、设备。 二、管理员和任课教师要经常对学生进行爱护器材、设备的教育。 三、管理员应及时对使用后的器材、设备进行检验，若发现器材、设备有损坏现象应及时查清原因，弄清责任，及时处理。 四、对器材、设备的使用，因无意或使用不当造成的损坏，轻者进行教育，造成较大损失的应按器材、设备原价值进行赔偿。 五、对于违反使用要求进行操作或故意将器材、设备损坏的，应按原价值的2－5倍进行赔偿。 音体美、劳动器材维修保养制度 一、管理员和任课教室均有责任维护保养好器材、设备。 二、管理员应经常对器材、设备进行保养，使器材、设备始终保持清洁、完好状态。 三、管理员应经常对器材、设备进行检查，发现有损坏现象应及时维修。 四、维修器材、设备要参照说明书，并严格遵循维修程序，自己不能维修的应送专业维修店进行维修。 音体美、劳动器材报损制度 一、管理员应及时对使用后的器材、设备进行验收，如发现有损坏现象应及时查清原因，弄清责任。 二、对损坏的器材、设备应搞清楚损坏程度，有维修价值的应及时维修，无维修价值的应申请报损。 三、对损坏的器材、设备报损时应严格报损程序。 四、对于报损的器材、设备应及时消帐。 音体美、劳动器材室管理规则 一、器材室要有专人管理，做到责任到人，未经许可非管理人员不得进入器材室。 二、器材室要设教学仪器总账和明细帐两套。器材要分类、编号、入帐，做到帐目、标签、实物 三统一。管理员要与学校管理部门定期对帐，做到物物有帐，帐物相符，帐帐相符。 三、器材室内要保持整洁，器材分科分类编号存放，标签齐全清楚，陈列有序。根据要求采取“十防”措施。 四、器材室内严禁吸烟和未经允许携带任何火种。个人不得私自借用任何器材、物品。一切器材、物品的领用、借出和归还均应办理登记手续，并检查归还器材的完好情况。不论何种器材、设备，任何个人不得以任何理由长期占用。 五、器材损坏、丢失，应由当事人填写“器材损坏报告单”，按有关规定处理，对违反操作规程造成的损失，原则上应由当事人赔偿。 六、器材室管理人员如有变动，应由前任向后任仔细办理交接手续。移交时，学校领导应在场，由前任按帐点物，逐件移交，最后由三方签字完成移交手续。 音体美、劳动器材管理员职责 一、管理员应树立为教学服务的思想，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管知识，掌握维修的基本技能。 二、执行有关学科教学计划，负责器材室的管理。 三、对新到仪器、器材进行验收，立卡登记、入帐，及时向任课教师通知，并负责处理有关仪器质量或数量差错等事故。 四、课前，按课程表准备好上课时须用的器材。 下课后，应清点归还的器材的数量，检查有无损坏。如有损坏、丢失，要查明原因，按规定处理。 五、不断总结经验，积极开展教学研究和器材的研制工作，改进管理方法，努力提高管理水平。 每学期结束时，应清点一次器材。编制下学期的购置计划。 六、做好器材室的保管和安全工作。经常保持器材室、器材、设备的整洁。