把脉中国企业管理的“疑难杂症”摘自论文资源库.docVIP

把脉中国企业管理的“疑难杂症”摘自论文资源库 [内容提要] 随着全球化进程所带来的经济环境、竞争规则等方面的巨大变化，必然促使中国企业管理课题也凸显深刻的变化和调整。目前，我国企业在管理方面正酝酿和演化出许多突出而急迫的问题，笔者试为中国企业罹患的这些“疑难杂症”把脉！ nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;1、“战略缺失症”流行 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;2、找不准“核心竞争力” nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;3、凝聚力缺乏导致人力资本的匮乏 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;4、企业文化没有个性 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;5、信誉危机 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;6、缺少平和心态 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;7、“国际化”情结 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;8、“公司政治”综合症 [关键词] 战略缺失症、核心竞争力、凝聚力、文化个性、信誉、平和心态、“国际化”情结、公司政治 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;随着市场经济体制的初步建立，随着中国市场的日益开放，随着WTO所建立起来的国际化规则的逐步实施，中国企业的发展空间和机会正面临越来越多的竞争和挑战。伴随这一全球化进程所带来的经济环境、竞争规则、产业分工格局、竞