劳动法第三章劳动法律关系分析.ppt

（二）劳动法律事实的种类 1.行为 以行为人（包括劳动者和用人单位）的意志为转移的法律事实。 2.事件 不以行为人（包括劳动者和用人单位）的意志为转移的法律事实。它包括自然现象，如各种自然灾害；也包括劳动能力的暂时或永久丧失，如患病、伤残、死亡等。 劳动法律事实种类辨析 1.劳动者与用人单位订立了劳动合同 2.职工表现优异被提升为车间主任 3.职工连续旷工一个月 4.某企业违法经营被吊销营业执照 5.某企业因为锅炉爆炸而全厂覆没 6.某企业被雷击着火而全部烧毁 7.美国世贸大楼遭遇恐怖袭击而倒塌 8.职工因工伤造成7级伤残 二、劳动法律关系产生、变更和消灭 （一）劳动法律关系的产生 是指劳动者与用人单位根据劳动法律规范和劳动合同的约定明确双方之间的权利义务，形成劳动法律关系。 合法行为产生劳动法律关系。 （二）劳动法律关系的变更 是指劳动者与用人单位根据劳动法律规范，变更原来的劳动合同中确定的权利义务的内容。 合法行为、违法行为、事件都会引起劳动法律关系变更。 （三）劳动法律关系的消灭 是指劳动者与用人单位根据劳动 法律规范，终止其相互间的权利义务 关系。 合法行为、违法行为、事件都会 引起劳动法律关系消灭。 第一编