劳动法第八章劳动安全卫生分析.pptVIP

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  • 2017-01-09 发布于湖北
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劳动法第八章劳动安全卫生分析

“四期”保护 女职工的“四期”保护是指经期保护、 孕期保护、产期保护、哺乳期保护,即不 得安排经期、孕期、哺乳期的女职工从事 劳动保护法律禁忌的劳动,对孕期、产期、 哺乳期的女职工给予工作时间、工作待遇 方面的特殊照顾。 (八)执行国家规定的工作时间和休 息休假制度的义务 (九)依法参加工伤社会保险并为劳 动者缴纳保险费的义务 第三编 劳动标准 第八章 劳动安全卫生 第八章 劳动安全卫生 第一节 劳动安全卫生概述 第二节 劳动者在劳动安全卫生方面 的权利和义务 第三节 用人单位在劳动安全卫生方面的 权利和义务 第一节 劳动安全卫生概述 一、劳动安全卫生概念 二、劳动安全卫生的必要性 三、劳动安全卫生工作的方针 四、当前我国劳动安全卫生形势 五、我国劳动安全卫生的法律 一、劳动安全卫生概念 又称劳动保护、职业安全卫生 等,是指对劳动者在劳动过程中的 生命安全和身体健康进行保护。 二、劳动安全卫生的必要性 (一)生产过程中存在着许多不安全、 不卫生的因素 (二)劳动过程中存在着许多不安全、 不卫生的因素 (三)生产环境中存在着许多不安全、

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