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xx县锌矿有限责任公司开发建设项目意向性协议书
xx县锌矿有限责任公司开发建设项目意向性协议书
甲方:XX县人民政府 (以下简称甲方)
乙方:文山云铜矿冶有限公司 (以下简称乙方)
根据云南省委、省政府关于“优势资源向优势企业集中,做大做强云南矿业支柱”的矿业整合精神和文山州人民政府与云南铜业(集团)有限公司签订的《矿产资源开发战略合作框架协议书》的要求,为充分整合XX州的矿产资源,变资源优势为经济优势,加快XX州的社会经济发展步伐,XX县人民政府与XXXX矿冶有限公司就XX县铅锌矿资源整合开发利用,实施电锌冶炼项目进行了协商。双方本着相互理解、相互支持的态度,经多次协商形成一致共识,现达成如下意向性协议:
一、项目开发情况
XX县锌矿有限责任公司开发建设10万吨电锌冶炼厂、办公区和生活区,项目厂区占地面积约520亩, 生活区和办公区占地面积约115亩左右,渣库占地面积150亩。该项目建成投产后可为当地提供上千人的就业岗位,项目符合国家产业政策及相关规定要求。
二、甲方的义务和责任
1.根据乙方选址对厂区土地、生活区和办公区和渣库用地进行有偿征收,厂区面积520亩,生活区和办公区面积约115亩左右,渣库面积150亩。
2.按四级砂石路面标准修建约2公里的进厂道路,并负责组织协调相关部门,做好配合工作。
3.负责按城市道路规划进行建设,协调项目开发建设所需的水、电、电视、电话等方面的工作,就近指定搭接位置与乙方。(涉及的建设费用由乙方承担)
三、乙方的权利、义务和责任
1.乙方在XX县投资10亿元分期建设年产10万吨的电锌冶炼厂及其它附属设施。
2.在协议签定后两个月内(2007年9月1日前)将所涉及的土地征用费汇入XX县国土资源局事务中心帐户。
3.负责申报建设项目过程中涉及的项目科研可行性报告(项目必须符合国家产业政策规定)、地质灾害报告、项目可行性报告、环境影响评估报告等相关材料(费用由乙方负责)。
4.负责对XXXX矿冶有限公司所涉及的厂区及住宅小区进行规划设计,(在工程项目规划设计中,应严格按照县城总体规划、三星坝工业园区发展规划进行规划设计),从项目审批之日起10个月内完成厂区建设,生活小区的规划方案需经双方协商认可后报县城镇建设管理委员会审批,方能组织实施。
5.厂区建设和住宅区的建设必须按照国家基本建设程序报批。
6.项目建设的过程中要注意对山体、植被、水源的保护,保护好光缆等地下基础设施,如需拆迁地上和地下(如地下管网、文物、通讯设施、电缆、光缆等)设施费用由乙方负责。
7.严格按照审查批准的规划方案进行建设,按双方约定的工期完成文山云铜矿冶有限公司开发项目的建设。
四、优惠政策
1、按当地政府制定的招商引资优惠政策执行。
2、考虑到乙方对该项目投资额度大,利税高等因素,县人民政府决定,厂区地价一期按4万元/亩进行征收,面积298亩,其余的222亩建厂用地拟由云铜方按1.6万元/亩支付前期征地费用,用于支付农民部分征地补偿款,作为临时用地开展工作,其余2.4万元/亩的费用待以后征地报件过程中由云铜方及时支付。
3、渣库建设用地约150亩采取租用的形式,租期为40年,按不高于1万元/亩的租地款进行租用。
五、相关要求
1.此项目涉及乙方出资的列入乙方项目投资成本,涉及甲方出资的作为甲方无偿补助进行处理。
2.在厂区至渣库道路建设过程中如属新开道路由乙方负责出资征用,如属拓宽老路,由甲方负责做好群众工作。
六、违约责任
以上协议双方共同遵守,如发生违约行为,由双方协商认可 。
七、未尽事宜双方共同协商解决。
八、本协议一式六份,甲、乙双方各执三份。
甲方(盖章):XX县人民政府 乙方(盖章):
法定代表人: 法定代表人:
或委托代理人: 或委托代理人:
二00六年 月 日 二00六年 月 日
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归
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