2012总结02.docVIP

盘点2012 一年来，学校坚持用科学发展观统领全局，给力银谷，全面贯彻教育方针和教育改革发展纲要，全面提高教师队伍素质，扎实推进素质教育，坚持改革创新，强化管理，走内涵发展路子，全面提高教育质量，努力办好人民满意的教育，为打造合格银谷、和谐银谷、魅力银谷取得了一定的成绩。 一、基本实现年度计划总目标——学校建设高标准合格 ----教育方面 1 、“会做人”教育工程进入实验阶段。 2、突出抓好交通安全教育、环境卫生教育，确保了学校稳定、快速发展。 3、规范办学行为，学校发展健康有序。 4、从四个方面建筑文化、生态文化、媒体文化、宣传文化，全面建设学校文化窗口，取得了较好的效果。打造好两个文化平台：银谷教育网站； ， 《银谷》教育期刊杂志。 ----教学方面 1、“双语”教学研究进入实验阶段。 2、严格落实国家课程方案，建立大课间活动体系，形成学校又一个特色。 3、狠抓备课组建设，向课堂要质量，努力打造高效课堂。突出抓质量，小学年度综合教学质量全县第四名、初中抽考全县第五名。 ----科研方面 1开展“做人”教育、 “双语教学”两项省级“十二.五”课题研究，进展迅速。 2、把已经立项的省级子课题《家校合作指导孩子构建精神家园，学会做人研究》全面展开研究，已经进入了研究程序。 3、教师教学比武获得三个市级一等奖，三个省级一等奖。县局艺术节获得二等奖。 ----建设方面 在教育局直接指导下，完成新教学楼建设，内部设施配套建设，全面投入使用；正在争取政企合资建设塑胶运动场。 二、常规工作有序推进 营造有利于创建合格学校的良好环境，完成中学义务教育合格学校建设任务，启动现代教育技术装备建设，配套课桌椅。 义务教育阶段新生入学率达100%，初中生年巩固率达98%以上。 学生思想品德评价合格率达99%以上，青少年犯罪率为0；学生体质检测合格率达95%以上；提高小学生文化素质检测合格率；教育科研工作保持在县内领先水平。 建立规范的财务管理秩序，杜绝新的教育债务（教育局认可的建设债务除外）产生。 全面启动新一轮继续教育，小学、初中教师学历合格率分别达100%、99%，校长持证上岗率达100%。 杜绝重大安全事故发生，杜绝越级上访和大规模集体上访，杜绝违法生育，确保银谷教育大局稳定。 三、重点工作措施得力 狠抓教师队伍建设 加强师德师风建设。认真学习新颁《中小学教师职业道德规范》，积极开展“师德标兵”评选和“学习身边典型，爱岗敬业争奉献”的师德教育活动，建立健全师德师风评价监督机制，加大对有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生等违反师德规范行为的查处力度。 加强教师的培训。合理调配师资，加强教师的学习与交流，认真抓好教师继续教育，加强教育装备管理人员的培训与管理。 积极贯彻国务院、省、市关于做好义务教育教师绩效工资发放工作的精神，积极配合我县义务教育教师绩效工资分配奖励制度的实施。完成了教师岗位定编。 加强教育干部的管理，加强对学校后备干部的培养。 继续深化素质教育 加强学校德育工作，广泛开展教育活动。充分发挥课堂教学的主阵地作用，充分发挥共青团、少先队、学生会等组织的德育功能，利用各种德育资源，有效开展一系列切合实际、主题突出、丰富多彩的德育教育活动；加强校园文化建设，加强家长学校建设，强化德育工作社会评价，健全关爱留守儿童的工作机制；召开各年级家长会，参加关工委组织的系列活动。 狠抓常规教学管理。坚持以课堂为主渠道，充分利用现有的教学设备设施，提高课堂效率；严格规范教育教学行为，切实减轻学生的课业负担，努力提高学生综合素质；认真落实常规检查制度，开展有效的教学常规督查。 加强学校体育艺术工作和健康教育。贯彻执行教育部《中小学健康教育指导纲要》，严格落实中小学生健康教育课；充分利用学校的教育资源，认真上好体育、艺术课，广泛开展中小学生阳光体育运动和各类群众性文艺活动，加强中小学体质监测工作；办好中小学运动会积极参加县艺术节，组织好中小学生广播体操比赛。 加强教育科研工作。进一步完善教育科研课题管理制度，抓实抓好课题研究的过程管理，力求研究解决教育教学中的实际问题和课程改革中的难点、焦点问题，加强“本色作文导写”科研成果的推广应用；以校本教研为主体，建立网上教研平台，丰富网络教研资源，实行资源共享。进一步健全教育质量评价机制，组织好中小学文化艺术素质检测，完善初中生综合素质等级评价制度。 （三）加强学校建设与财务工作 进一步健全义务教育新体制下的经费管理制度，规范学校收费行为，加强学校伙食团财务管理，加大学校建设，伙食团收支和学校财务审计监督力度；严格控制学校非生产性开支，禁止乱不乱发，禁止出现新债务。 牢固树立为师生、为教学、为学校发展服务的观念，加强设备实施