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组织部2012年上学期工作打算 　　跟着新学期的到来，文史学院组织部各项工作也将开启新的征程。新学期组织部将以崭新的面容开展我们的组织工作，我们将以ldquo;三个代表rdquo;主要思惟和科学成长不美观为指导，践行ldquo;十七年夜rdquo;会议精神；以校团委、院团总支的勾当思惟为绳尺，紧紧环绕构建协调校园，坚持以酬报本，德育为先，营造浓密的校园文化空气，丰硕同窗们的课余文化糊口。本学期我们将重点开展以下工作。 　　1 改善查核细则，增强查核力度 。首先要对我院各团支部政治进修考绩轨制年夜头当真校验，对过时的查核轨制我们将进行年夜头改削，以保证我们各项查核轨制的雅缦丬性，浮现我们的公允、合理、公开性，促进政治进修的进一步开展。 　　3 丰硕进修形式，提高进修质量。在积极筹备翔实、权威的政治进修资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治进修。如邀请系部党委率领、教员开展政治进修讲座；组织优衅揭捉?生干部、党员代表与泛博团员进行座谈会；与其它系部开展政治进修经验交流会等，以提高进修质量，增强政治进修给泛博青年的影响。 　　本学期组织部将贯彻校团委院团总支的精神，号召各团支部普遍开展各类有意的自立性主题勾当。 　　（二）积极开展团内推优工作。 　　（一）完美政治进修 　　2 在各团支部开展平易近主糊口会，以班会谈判，公允投票体例进行团内推优勾当，选举出政治积极要求前进，进修成就优良，在团员青年中能起楷模带头浸染的优异团员。 　　作为团组织一项信用而主要的使命，积极当真地举荐合适入党前提的优异团员入党，不竭为党组织输送锈锸血若是我们组织部一向以来的工作重点。我们组织部将继续按照校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关工作。 　　1 面向泛博团员开展有针对性的党、团常识进修与教育，增强青年团员的前进前辈意识和责任感。 　　3 将名单上交学院党总支、学工部及院团总支进行最终评定。 　　（三）当真组织黉舍升国旗典礼 　　按照校团委二○○八年上学期黉舍升国旗典礼放置，我院组织部将与国旗班合作在本学期第一、十七周组织我院全体师生进行升国旗典礼。届时组织部将按照校团委要求，积极筹备题材持重、意义深远的ldquo;国旗下的讲话rdquo;。同时做浩揭捉?格的考勤搜检工作，确保升国旗典礼有序进行。 　　2 增强对团干部的组织与打点。明晰每一个组织部成员及团支书干部在政治进修中各自的工作使命及职责。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充实阐扬学生干部的带头浸染，确保政治进修高效有序进行。 　　（四）开展各类团组织勾当 　　1 3月5号雷锋纪念日，开展ldquo;安身黉舍面向社会rdquo;的青年自愿者处事勾当。鼓吹、担任糊口上艰辛朴质，工作上忘我劳动，进修上吃苦钻研，集体中助酬报乐的雷锋精神。 　　2 跟着第三届ldquo;挑战杯rdquo;湖南昌年夜学生蠢账黩算竞赛的到来，我校选拔创业优异人才及作品工作也积极睁开。组织部将开展一系列宣传立异理念的勾当，营造有利于青年团员健康成长的立异创业空气，指导泛博团员树立立异意识和创业精神。 　　3 蒲月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题勾当，感恩怙恃、感恩黉舍、感恩社会，把感膏泽心转化为自己的现实步履回报怙恃、回报黉舍、回报社会。 　　2009 　　总之我们要明晰我们的工作宗旨：一切为同窗处事，死力为社会处事。在校团委院团总支的撑持下，在全体教员同窗的辅佐下，我们相信文史学院组织部的工作将会加倍超卓，我们的工作将会获得更多人的介入与撑持。 　　文史学院组织部[由http://清算发布,版权归原作者所有。] 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管