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安全隐患管理制度 1.目的 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，及时排查和整改各类安全隐患，防止事故的发生。 2.术语 2.1事故隐患：是指引起能量逸散失控造成危险源转化为事故的触发因素； 2.2一般安全隐患：是指危险性较低，可能造成人员伤亡较小的事故隐患； 2.3重大安全隐患：是指危险性较大，可能造成一次死亡3人至9人的事故隐患； 2.4特大事故隐患：是指危险性大，可能造成一次死亡10人及其以上的事故隐患。 3.适用范围 适用于安全隐患的排查，登记、报告、整改和备案工作。 4.职责 4.1投资管理部负责全公司安全隐患管理工作的监督检查和跟踪指导， 以及重大安全隐患的报告、登记和建档； 4.2 各关联企业负责本单位安全隐患的排查、登记、报告、整改和建档工作。 5.内容 5.1 安全隐患的分类 5.1.1 按严重程度分类分为一般安全隐患，重大安全隐患； 5.1.2 按危害类别分类 1 火灾隐患 6 滑坡隐患 11 机械伤害隐患 2 爆炸隐患 7 泄漏隐患 12 煤与瓦斯突出隐患 3 水害隐患 8 腐蚀隐患 13 交通运输隐患 4 中毒和窒息隐患 9 触电隐患 14 交通设施隐患 5 坍塌隐患 10 坠落隐患 15 其他类隐患 5.2评估和报告 5.2.1重大事故隐患由单位上报主管部门组织评估。 5.2.2一般事故隐患由单位组织评估。 5.2.3一旦发现事故隐患不能及时消除和解决应写出事故隐患报告书，立即报告单位主管安全的监督监察部门，并由其牵头组织评估，明确隐患类别、等级、影响程度、范围，制定落实整改措施、资金和方案，并组织上报和反馈整改监控措施。 5.2.4事故隐患报告书应包括以下内容： （1）事故隐患报告单位； （2）事故隐患的主要危害； （3）事故隐患现状； （4）现采取的防范监控措施及应急方案； （5）有关隐患的检查、检测、佐证材料； （6）消除隐患的办法及存在的主要困难和问题； （7）现隐患监控的责任单位和责任人。 5.3组织管理 5.3.1公司应成立隐患管理小组，由公司主要领导直接负责。 5.3.2隐患管理小组应履行以下职责： 5.3.2.1掌握本单位事故隐患分布，发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患现场管理。 5.3.2.2制定应急计划，采取监控措施，并报安全监督监察部门备案。 5.3.2.3进行安全教育，组织模拟重大事故发生时采取紧急处理措施，必要时组织救援、设施设备调配和人员疏散演习。 5.3.2.4随时掌握事故隐患的动态变化，实行检测监控管理，并建立事故隐患管理档案，使隐患情况有据可查。 5.3.2.5保持消防器材、救护用品的良好有效。 5.3.3各级工会组织督促、协助单位对事故隐患进行管理和整改。 5.4整改与防范工作 5.4.1存在事故隐患的单位，在报告事故隐患的同时要积极采取防范措施落实责任。各有关单位要加强管理，并按检查评估后反馈的意见落实整改和防范工作。 5.4.2对事故隐患，有关的安全监督监察部门有权下达限期整改的指令书或指令停产整改。事故隐患单位在紧急时刻有权停产撤离现场。隐患整改完毕应报告安全监督监察部门组织审查验收。 5.4.3对事故隐患要层层落实责任，明确防范措施。存在事故隐患的单位是防范事故的第一责任者，要积极开展工作消除隐患防范事故。 5.5 安全隐患管理要求 5.5.1 各部门部门领导应对本部门安全隐患整改工作负全责，力求从源头上减少安全隐患； 5.5.2 加强员工培训教育，强化员工隐患意识，提高对隐患危害性的认识，群防群治； 5.5.3 加强危险源监控，定期组织安全检查，及时发现事故隐患和缺陷，做到逐项登记，分类建档，限期整改； 5.5.4 遇危及人身伤亡或财产损失的重大安全隐患应及时采取安全措施并逐级上报，同时下发《安全隐患整改/验证通知单》。事故隐患单位接到通知后，应严格按照“三定四不准”原则，组织实施，限期整改。“三定”即定人员、定措施、定完成期限；“四不准”即自已能解决的，班组（或工段）不推给车间（科室），车间不推给部门，部门不推给公司； 5.5.5 坚持重大隐患整改不过夜，对确有困难的，各部门应指定专人负责，落实临时安全防范措施，防止事故发生； 5.5.6 各级安全管理机构或人员应加强对事故隐患整改的跟踪督办工作，尤其要加强对重大事故隐患整改跟踪督办。隐患整改结束后，隐患单位应及时向通知单位（各级安全管理部门或人员）申请复验，合格后由通知单位予以注销; 5.5.7 实行隐患管理举报制度。任何单位和个人有权向公司安全管理部门或人员报告或举报重大安全隐患，接到报告或举报后，公司安全管理部门或人员应当立即组织查处并酌情给予奖励。 5.6 安全隐患整改流程 5.6.1 对在安全检查中发现的各类事故隐患，