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知识型员工工作满意度的比较研究摘自论文资源库 [摘要]企业要在激烈的竞争中保持并充分利用人才队伍，就必须了解员工的工作满意度情况。目前，在国有企业、外资企业和私营企业这三种所有制企业间进行员工工作满意度比较的研究还很少见；同时，知识型员工作为拥有较多知识资本，并能通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加价值的一个群体，已成为企业人力资源管理越来越重要的工作对象。 　　[关键词]工作满意度；知识型员工；知识资本 　　　 　　一、研究背景 　　 　　工作满意度指个人对其所从事的工作和岗位所持的一般态度。在知识经济条件下，企业