医院优秀青人才培养计划管理办法.docVIP

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  • 2017-01-10 发布于北京
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医院优秀青人才培养计划管理办法

XXXXXXXXXXX医院 优秀青年人才培养星火计划 为加强我院医学人才梯队建设,培养和造就一批优秀青年医学专家,进一步推动学科带头人后备人才的培养,加快提升我院临床医学技术水平,特制定“XXXXXXXXXXX医院优秀青年医学人才培养星火计划”(以下简称“青年人才星火计划”)。 一、培养目标 青年人才星火计划拟每2年选拔10名优秀青年医学工作者,其中医疗6名,医技2名,护理2名。以在临床一线带教为主要方式,经过2年有计划的严格培训,使他们成为具有扎实的理论基础、丰富的临床实践经验以及较强科研能力的人才,为形成新一代医学专家队伍奠定基础。 二、组织管理 医院组建XXXXXXXXXXX医院人才培养星火计划领导小组(以下简称“领导小组”)负责“青年人才星火计划”的统一组织和实施。“领导小组”下设办公室(下称“领导小组”办公室),办公室设在人事科,负责具体落实日常工作。 三、选拔范围和条件 (一)“青年人才星火计划”培养对象的选拔范围为:全院所有医疗、医技和护理从事一线业务工作的专业技术人员。 (二)“青年人才星火计划”的申报人必须符合以下基本条件: 1、爱岗敬业,事业心强,医德高尚、治学严谨,具有求实、创新、协作和奉献精神; 2、年龄在40岁以下(申报当年1月1日以前出生); 3、具有大学本科以上学历(临床医生须是第一学历),中级以上专业技术职称,有较强的外语听、说、读、写能力,并能较

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