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2009年度管理部门员工月考核定格表.
苏州一光仪器有限公司2011年度管理部门及车间管理人员月度绩效考核定格表
部 门：管理部 姓 名：顾肖佳 月份： 月 综合评价等第：
序号 评价考核定格等级
工作内容 完成时间 本人评价定格40% 部门考核定格40% 考评组定格20% A+ A B+ B C+ C A+ A B+ B C+ C A+ A B+ B C+ C 95 90 85 75 70 60 95 90 85 75 70 60 95 90 85 75 70 60 1 根据各类原始凭证，按公司规定的时间做好各类统计台账、核算报表，（每月30日前上报各类统计报表与财务核算报表） 2 当月发生的入库、费用必需当月计入。并保证相关账目统一。
3 每月上旬与仓库保管员进行对账1次，保持账卡物一致，对原始凭证填写的正准性进行把关。 4 严格执行IS09000相关文件、制度、存货管理要求。 5 工作责任性、主动性，对各部门做好服务工作。 6 遵守企业的各项规章制度，维护企业利益。 7 自觉学习和钻研业务知识，接受业务培训，不断提高业务水平，适应公司发展的需求。 8 对工作的创新，以及不断改进，并取得实际效果 9 按时完成工作的质量。 10 按时完成上级交办的临时任务。 11 其它： 本人签名： 日期： 部门负责人签名： 日期： 公司考评组签名： 日期：
本表于下月5日前交部门领导，10前部门考评定格后交考评组。
苏州一光仪器有限公司2011年度管理部门及车间管理人员月度绩效考核定格表
部 门：管理部 姓 名：赵志浩 月份： 月 综合评价等第：
序号 评价考核定格等级
工作内容 完成时间 本人评价定格40% 部门考核定格40% 考评组定格20% A+ A B+ B C+ C A+ A B+ B C+ C A+ A B+ B C+ C 95 90 85 75 70 60 95 90 85 75 70 60 95 90 85 75 70 60 1 根据各类原始凭证，按公司规定的时间做好各类统计台账、核算报表，（每月30日前上报各类统计报表与财务核算报表） 2 当月发生的入库、费用必需当月计入。并保证相关账目统一。
3 每月上旬与仓库保管员进行对账1次，保持账卡物一致，对原始凭证填写的正准性进行把关。 4 严格执行IS09000相关文件、制度、存货管理要求。 5 工作责任性、主动性，对各部门做好服务工作。 6 遵守企业的各项规章制度，维护企业利益。 7 自觉学习和钻研业务知识，接受业务培训，不断提高业务水平，适应公司发展的需求。 8 对工作的创新，以及不断改进，并取得实际效果 9 按时完成工作的质量。 10 按时完成上级交办的临时任务。 11 其它： 本人签名： 日期： 部门负责人签名： 日期： 公司考评组签名： 日期：
本表于下月5日前交部门领导，10前
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