火电培训方法介绍课件.pptVIP

培训人员范围 （1）刚从学校毕业尚未上岗的学员； （2）以前在小机组担任值班员但没有大机组实际运行经验的人员； （3）具有全能集控运行值班经验的人员。 （4）集控运行比赛赛前培训人员。 （5） 集团公司全能值班资格认定考前培训人员。 培训进程阶段 （1）开展调研设计培训方案； （2）培训方案、计划的实施； （3）培训过程中对培训效果的考察； （4）培训阶段结束及考核后总结。 开展调研设计培训方案 我们每接到一期培训任务，都会提前做好调研工作。首先通过与送培单位联系，取得每位学员的学历、专业、岗位、实际运行经验等相关信息，然后根据培训人数把学员分成若干个值，在每值配备不同层次、不同专业的学员，以达到以老带新、不同专业互相配合的目的。争取在每值中都有运行经验的老值班员以及机、电、炉三个专业的学员，这样就可以在培训中互帮互学。我们还会根据学员的不同特点有针对性地制定出培训方案，切忌千人一面、一成不变。在培训过程中充分考虑到学员的知识层次和现场运行经验的多少，采取不同的培训计划和培训手段，既要满足企业的要求，又要使学员能够掌握所在岗位必需的操作技能。 刚从学校毕业尚未上岗的学员 刚从学校毕业尚未上岗的学员，他们具有较强的理论知识，缺乏现场实际运行经验。在制定培训方案时，要注重基本操作，注重专业理论知识在实际操作中的渗透。 近几年我们培训的学员，大唐国际范围内包括：吕四港发电公司、临汾热电公司、丰润热电公司、石柱发电公司、呼和浩特国能热电公司。 以前在小机组担任值班员但没有大机组实际运行经验的人员 对于以前在小机组担任值班员的学员，他们不缺乏现场运行经验，但是他们一般在小机组上分专业运行，缺乏全能值班员经验。所以在培训过程中一般让他们多进行以前自己所从事专业外的操作，充分体现集控运行、全能值班员的特点，打破专业界限，锻炼整体配合意识，最后能够真正实现全能值班。 近几年我们培训的学员，大唐国际范围内包括：潮州发电公司、乌沙山发电公司、张家口热电公司、锦州热电公司。 具有全能集控运行值班经验的人员 对于具有全能集控运行值班经验的人员，其培训的主要目的是在基本操作技能训练的基础上，加强对机组启停运行中的分析和优化控制，使学员熟练掌握各专业的操作技能、操作要求，具备较强的分析和处理事故的能力。 近几年我们培训的学员，大唐国际范围内包括：唐山热电公司、迁安热电公司公司、王滩发电公司。 集控运行比赛赛前培训人员 赛前培训主要进行事故处理练习：包括单一故障和组合故障。 近几年赛事： 2005年大唐国际发电股份有限公司火电机组运行事故处理技能比赛 大唐国际2010年300MW、600MW火电机组集控值班员技能比赛暨集团公司竞赛选拔赛 2010年300MW、600MW火电机组集控值班员技能竞赛 第七届全国电力行业职业技能竞赛集控值班员（600MW）决赛 集团公司全能值班资格认定考前培训人员 主要培训内容：主要针对机、电、炉三个专业的辅机操作、事故处理进行训练 。 仿真管理中心学员信息表# 培训方案、计划的实施 制定完详细的培训方案后，就要在培训过程中按照计划执行，教练员就需要采取针对性的手段和不同的培训方法，使培训方案能够真正地得以完成。 培训方案、计划的实施 培训方案、计划的实施 培训方案、计划的实施 培训方案、计划的实施 培训方案、计划的实施 培训方案、计划的实施 培训方案、计划的实施 培训过程中对培训效果的考察 培训过程中对培训效果的考察 培训过程中对培训效果的考察 培训过程中对培训效果的考察 培训过程中对培训效果的考察 培训过程中对培训效果的考察 培训过程中对培训效果的考察 培训阶段结束及考核后总结 * * 仿真管理中心培训方法介绍 大唐国际发电股份有限公司仿真管理中心 郑金奎 培训课程安排 安排内容 时间 日期 参观考察 全天 6月11日 讨论下期提升班培训需求。结业仪式。 16：00-17：30 6月10日 结业考试 14：00-15：30 6月10日 讨论大唐国际发电股份有限公司仿真机管理指导意见。 8：00-11：30 6月10日 大唐国际仿真管理中心软硬件管理方法介绍及交流。 14：00-17：00 6月9日 保定太维计算机公司介绍仿真先进技术、软硬件管理方法。 8：00-11：30 6月9日 北京四方自动化公司介绍仿真先进技术、软硬件管理方法。 14：00-17：00 6月8日 集控运行技能竞赛组织管理介绍 9：30-11：30 6月8日 管理中心指导教师公开课。 8：00-9：30 6月8日 华仿科技有限公司介绍仿真先进技术、软硬件管理方法。 14：00