原创力文档- 1、本文档共50页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[企业文化与内在驱动力
2.8企业文化的类型 硬汉文化：建筑、化妆品、管理咨询、投机资本、广告、医生、电视、电影、出版、运动以及一切娱乐行业 工作玩乐文化：不动产、计算机、汽车销售、推销商、连锁店、办公设备制造商、零售店 长期赌注文化：石油勘探、采矿、航天技术、投资银行、生产设备制造、大型建筑项目、软件设计 按部就班文化：银行、保险、财务服务、政府机构、公用事业、水电煤气 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.9企业文化的操作技巧 显形文化与隐性文化何种重要的识别（国家与企业的不同，技术、人员、规模的影响） 利用非正式方法的技巧：消息灵通人士、讲故事者、主持公道者 微软模式还是IBM模式 类型识别：企业特征 组织设计：流程再造、管理信息系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 图9 本人（A） 输出结果（O） 工资 福利 表扬 晋升 奖励 地位 输入（I） 努力 技能 绩效 生产数量 生产质量 他人（A） 输出结果（O） 工资 福利 表扬 晋升 奖励 地位 输入（I） 努力 技能 绩效 生产数量 生产质量 比较 I Q A I Q B Q I Q I Q I Q I A B Q I A I Q B = A B 不公平 不公平 公平 （报酬偏低） （报酬偏高） 增加输出 减少输入 减少输出 增加输入 或 或 满足 （行为无改变） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 图10：绩效评估案例分析 A Case Study of Performance Appraisal 原则（principle） 组织结构好坏的判断标准 Criterion for Organization 绩效评估及时准确与否 Principle of Perfomance Apprisal 奖惩分明、公平与否 Rewards or Punishment 行为改好与否 Behavior Improvement 产出增大与否 Outcome Increase or Decrease Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 图11 1980 1999 时间 收益 （含有形、无形） 升迁能手 升迁慢手 平均值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.10企业文化的经典著作 《追求卓越》，托马斯·皮特斯；In Search Of Excellence 《Ｚ理论》，威廉·大内；Theory Z 《日本的管理艺术》，巴斯克；The Art Of Japanese Management 《企业文化》，特伦斯·迪尔；Corporate Cultures Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.11企业文化实例剖析与案例分析 一家电风扇厂（见图10） 宝洁公司 天福公司(家庭作业) 毛泽东 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 企业文化与内化优势 主讲：博士 管理学院教授、企业管理研究所所长 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty
文档评论（0）