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- 2017-01-11 发布于北京
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[党性党风自我剖析2005
党性党风自我剖析
杨 茂 华
2005、4、10
党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设作出了全面部署,决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动。这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措,是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。同时也是推动全党深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想的一次自我教育,是加强领导班子建设,提高共产党员素质的一项根本措施。对于在新时期全面推进党的思想、政治、组织和作风建设,提高各级领导班子和干部队伍的素质,密切干群关系,切实解决好存在的突出问题,是完全正确和十分必要的,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我通过保持共产党员先进性教育第一阶段的学习,近段时间重温入党誓词,对照“八个坚持、八个反对”,按照市委提出的“四评四对照”的评议剖析要求,结合到相关部门和个人征求意见的反馈情况,全面查找十六大以来本人在理想信念、宗旨意识、思想作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题,联系自己多年的工作经历,深感这次教育的震撼力和影响力很大,深感自己肩上的担子很重,深感自己离组织的信任和要求,同志们的期盼和关切,事业的需要和开拓还远远不够,存在的问题比较多,差距很大,需要认真整改的任务十分繁重。主要有如下几个方面的问题和不足。
一、理想信念逐渐淡薄,革命意志开始衰退
我是一个农民的儿子,由于党的政策好,恢复高考后的第三年顺利的从一个农村中学考上了大学,毕业后分配到了工厂工作,担任过技术员、工程师等工作,1992年4月从湘维有限公司调到怀化市经委工作,历任副科长、科长、助理调研员、副主任等职务,1999年派往省经贸委挂职锻炼,任投资与规划处副处长,2003年5月担任市生态工业园工委副书记、管委会副主任,这些年来组织的教育和培养,同志们的支持和帮助,加上自己的努力,在不同的工作岗位上,为国家和人民的事业,做了一点份内的工作,同时党和人民也给了较好的地位和荣誉,尤其是到工业园工作,年度公务员考核连续2年被同志们评为优秀,这次到相关村组、入园企业和管委会全体干部职工中测评,政策水平、工作作风、服务态度和履行岗位职责四项都被评为100%,作为一个共产党员尤其是党员干部更应该以此为动力,继续尽心尽力地为共产主义事业奋斗终身。但是近些年来思想动摇特别快,就个人而言,总觉得作为一个农民的儿子,自己毫无政治背景,干到目前这个样子已差不多了,不必要再去努力奋斗了,有“船到码头车到站”之感,因此工作热情大不如前;就事业而言,总觉得共产主义事业任重道远,为人民服务是“众人拾柴”,不是我一个人能干得好的,也不在乎我一个人的作用,更何况有很多人甚至比我位置高得多的领导也没把它当回事,所以理想信念开始动摇,革命意志开始衰退,许多时候感觉到希望渺茫,前途渺茫,自己觉得只要不出大错就对得起这份工作了。表现在工作中是:积极主动勇挑重担的精神不够,对牵涉面广、矛盾复杂、难度较大的工作不愿主动承担,总想回避,有些工作总要组织和领导点将或做些思想工作才去干。究其根本原因是:理想信念不够坚定,为人民服务的宗旨意识不强,忽视了对自己人生观、世界观、价值观的改造,不断提升自己的人生境界不够。
二、学习自觉性不高,理论联系实际不够
1、政治理论学习不够。从思想上对理论学习不重视,很少主动学习政治理论文章,更谈不上全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。在日常工作中,除了根据机关学习安排的内容进行学习外,平时很少挤时间去主动学习,有时因工作冲击,正常的学习也没有坚持好,事后一般也没有主动补上。业余时间中,基本上是看看杂志、小说和业务书籍,对政治学习的兴趣不浓,自觉性不高,因此,政治理论水平提高慢。
2、业务知识和其他相关知识学习也不够。自己从事业务工作,在向社会主义市场经济体制迈进的过程中,新情况、新问题不断涌现,业务知识更新快,国家政策法规出台多,特别是面对当今知识更新加速的时代,自己虽然感到压力大,但主动地、自觉地加强业务知识特别是科技知识和其他相关知识的学习不够,一般限于应急式的学习。自己分管工业园财税工作和组织人事劳动等工作,近年来,国家在财政、税收、金融、劳动保障等改革方面步子很大,出台了很多新的政策法规,自己虽然感到知识更新跟不上,但也没有去认真的学习研究,仅仅停留在对这些日常工作一般性的指导、监管上,而缺乏从全局的、长远的方面去学习研究,对这些工作的相关政策、理论研究探讨得不深不透,新观点、新办法不多,创新的意识不够。工作上仍是以老办法对付新问题,不但自己的素质得不到提高,也对工作产生了很多负面影响。自己在学习上不刻苦、不重视,究其原因,一是对理论学习的重
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