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09年高考英语复习作文善用万能句 导读：就爱阅读网友为您分享以下“09年高考英语复习作文善用万能句”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 09年高考英语复习作文善用万能句 以不变应万变 首席点评师:刘素芳 省实验中学高三英语备课组组长,中学高级教师 在高考中,英语书面表达是一个分值颇高且易得分的题型。 历届高考,书面表达题都是提示作文,即提供一定的情景内容,要求考生完成100词左右的短文。 从命题方式看,有短文提示、要点提示、图画提示、情景提示以及图表提示等;体裁以应用文为主,记叙文为辅;题材为广大中学生所熟悉的日常生活。从提供要点的情景方面看,历届高考书面表达题均属供料小作文,采用文字供料或文字说明加图画(图表)的方式供料。 备考时,考生要利用有限的时间把以前背的范文整理一下,从中选出不同体裁、不同题材的范文各一篇(范文最好以高考试卷的书面表达为佳),把它们重新记忆,一定记牢。这样,高考时不管什么样的文章都可套用背诵好的格式,避免考场上紧张。 最后阶段,还要总结一下写作时常用且能出彩的固定句型、句式,比如强调句型、定语从句、名词性从句等,牢记英语的五个基本句式,背诵平时老师总结的万能句,以不变应万变。 另外,从去年起我省高考英语第二卷实行网上阅卷,字体的好坏对书面表达有直接影响。因此,练字能让你的书面表达锦上添花。 高考时,写书面表达前,应仔细审题,研究所提供的文字和图画(图表)材料和作文要求,分析、提炼要点,理顺要点,确立基本的写作思路,不要忽略任何一个词,关键的词更不能遗漏,构思好写几个方面,缺一不可。 写作时,尽量用学过的英语句型和词组,少写长句和复杂句以免弄巧成拙、漏洞百出。但目前高考有关书面表达的评分标准要求作文中应有“较多的语法结构和词汇”,因此考生在书面表达中不能都写小句、短句和单句,还要正确运用高级词汇和复杂结构,恰当运用过渡词,使写出来的文章含金量更高,更具可读性。 需要提醒的是,在写作前要打好草稿,正式写作时注意卷面整洁,不可东涂西改。 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据