公司室内卫管理制度.ppt

公司室内卫生管理制度 为共同创造良好的工作环境，确保全体员工在上班期间工作处所的洁净和身体健康，特制定本制度。 一、公司室内环境卫生管理工作总体由公司行政人事部负责。 二、公司卫生区域划分、值日人员的安排及日常卫生督查等工作，六建住宅小区办公点由公司行政人事部行政专员负责管理；工商大厦办公点由公司销售部销售内勤负责管理。 三、各办公点卫生不彻底事实由行政人事部行政专员定期突击抽查，提出整改意见，报公司进行处罚。 四、公司除副总以上高层管理人员不参加卫生打扫外，部门经理及以下全体员工均由以上指定卫生负责人员安排卫生值日，自觉打扫卫生，如有不执行安排，躲避打扫的，经办公点卫生负责人员提醒不改的，可申报行政专员直接进行罚款，处罚20元/次，二次再犯加倍处罚。 五、员工上班打指纹后立即进行所在区域卫生打扫，于8:40前结束，进入工作状态，不得在公司吃早点，躲避打扫。 六、值日人员必须每日对自己值日区域所有设施进行灰尘擦试，对地面进行清扫后再拖地，严禁蜻蜓点水，不彻底擦拭，残留死角，或拖地走马观花，拖后地面仍然保留垃圾碎渣。 七、员工自用纸篓由本人及时清倒，公共区域纸篓由区域卫生值日人员清倒。为避免空气污染，员工使用过的饭盒及提饭袋当日从公司清除，不得留存第二日。 八、员工桌面由本人每日归整，不得胡乱摆放，除水杯、台历、小鱼缸、小盆景外，私人物品一律归纳抽屉可文件栏内。员工使用公共区域设施、设备，用后要归位。未经本人同意，不得动用同事桌面设施及资料。 九、接待来宾后的纸杯清理由行政人事部员工及销售内勤负责整理。 十、分散办公点员工来公司使用自用茶杯，用后必须将残留茶叶倒掉，不得在公司“做客”后还污染公司空气；使用公司纸杯的要自觉扔进纸篓。 十一、全员卫生大扫除原则上于每个法定假日前进行，由公司行政人事部统一通知，结束后公司高层领导组成卫生小组进行大检查。 十二、由公司指定的各办公点卫生负责人要在员工打扫完卫生后，每日认真检查，不合格的立即要求返工。 十三、如在各办公点配备花木及观赏鱼类的，为避免多人关心造成营养过剩发生意外，一律由所在办公点卫生负责人进行养护，其他员工不必参与。 十四、卫生达标参照表 本制度自公司颁布之日起实施，由公司行政人事部负责解释、补充、修订。 附件：各办公点《室内卫生区划及值日表》（2份） * * 1、卫生负责人每日检查，不合格区要求值日人员返工。2、卫生大检查，由公司高层组成小组检查、评比。 卫生检查 1、个人桌面资料归类、整理，摆放整齐。2、文具摆放得当整洁，除公司允许摆放物外，无私人物品。3、桌面、办公设施无灰尘。4、个人背包放办公桌下或抽屉内。 员工个人卫生 绿化保养到位，门窗洁净，室内窗户至少卫生大扫除要将内窗擦拭干净 其他 洗手台面、洗手盆、便池干净无污垢，纸篓清倒及时，卫生工具归整有序 洗手间 纸篓清倒及时，无严重气味腐烂物几天留存 纸篓 饮水机加水及时、机体表面无污垢、水渍 饮水机 办公设施的擦拭及时，摆放布局合理。 办公设施设备 桌、椅无灰尘，摆放得当，房间所有台面洁净 桌椅、办公台面 地面无垃圾，没有能清除的污垢，扫、拖干净，无死角 地面 合格指标 内容项目 *