《岗位职责上.doc

部门：《 全科医学临床与教育））杂志社 岗位名称：编务 员工编号： 岗位编号：702007 执行日期： 工作概要 负责收发、登记、管理来稿，收取审稿费和版面费及支付稿费，负责稿件查询工作，及时统计稿件处理情况。 请示上报 杂志社主任。 工作职责1 ．熟悉国家对科技期刊的编排要求，熟悉本刊办刊方针、报道范围、主要读者对象、保密条例、编委会的组织建设和工作通则、稿约、审稿要求、年度计划。2 ．负责收发、登记、管理来稿，按《 全科医学临床与教育杂志编辑部日常编辑工作规程》 及时进行，并负责重要数据的备份。3 ．熟悉编委、编审组成员、审稿人及主要作者的专业特长和工作特点，以便将收到的稿件送审至相应专业的专家手中，及准确约稿。4 ．编辑人员交办的送审稿、退修稿、退稿（包括录人拟定的退稿意见）要及时处理，寄送或转交均要认真登记在发文簿上，审回则在发文簿上销号。 5 ．及时统计稿件处理情况（刊出、退稿数及时间）。6 ．负责稿件查询工作。7 ．关心期刊的社会效益和经济效益，关心期刊的发行情况，利用各种机会征求读者对本刊的意见，了解读者需要，进而考虑改进工作，并处理好读者来信。 8 ．定期领取办公用品，整理交换杂志；年末将全年杂志送交出版发行部协助合订。 9 ．完成院、部领导交办的日常工作。1 0 ．完成所指派的各项临时性任务。1 1 ．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准 1 ．保证收、发文工作准确率达到100 ％。对各项费用的收取与支出准确率达到100 % o 2 ．每年一月初，对上一年度的文件、文书进行整理、装订与归档。 3 ．坚持原则，遵守制度，保管好办公室财产本及印章。4 ．工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。工作要求 1 ．了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 ．熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 ．具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《 员工手册》 要求。 4 ．具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。 5 ．能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。6 ．意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。 专业技能 1 ．具备杂志社编务管理知识。 2 ．熟悉国家对科技期刊的编排要求。3 ．熟悉本刊办刊方针、报道范围、主要读者对象、保密条例、编委会的组织建设和工作通则、稿约、审稿要求、年度计划。4 ．学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与l 讨俱进地不断提高自身的业务水平。合作交流 1 ．关心同事、自觉合作、乐于助人。2 ．虚心接受同事的建议和反馈，并及时改进。3 ．与本科室成员、稿件作者、编委会成员、新闻出版署及省工商局相应人员保持良好的合作关系。学历要求 大专及以上学历。工作经验 杂志社编务工作经验1 年及以上。体能要求 具有健康的身体状况，充沛的精力。工作条件 配备电脑，有一定办公空间，照明好。 部门：护理 岗位名称：病区科护士长 员工编号： 岗位编号：400001 执行日期： 工作概要 负责指导内外科病区护理服务。协调病区护士长和护士的工作，和护士／医生／护理副院长协调解决护理相关问题，落实医院制度，确保满足病人需求。并不断改进病区工作，参与持续质量改进活动。请示上报 护理副院长。工作职责1 ．负责管理内外科病区。2 ．与护士／医生／护理副院长协调解决护理相关问题，落实医院制度，确保满足病人需求。3 ．指导病区护士长和护士，使所有的护理工作最大限度地保证病人安全，降低护理差错发生的可能性。4 ．根据员工的实际学习需求，参与制定教学计划，评价教学效果。 5 ．帮助病区护士长设立部门目标，使其和医院／护理部的制度保持一致。 6 ．鼓励病区护士长和护士进行财物和时间管理，使其有效配置，完成科室工作目标。7 ．和其它合作部门协调病人服务工作，并不断改进。8 ．协助护理部／人事部开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关档案记录。9 ．负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。1 0 ．协助病区护士长进行人员／设备／耗材的预算。1 1 ．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。12 ．实施新任病区护士长试用期的绩效评估和病区护士长的年度绩效评估。13 ．参加护理部组织的各类会议和其它相关会议。14 ．协助护理教育部开展实习护士和在职护士的技能考核。1 5 ．促进创建积极