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《房地产开发公司岗位职责
房地产公司规章制度及岗位职责?
总经理助理工作职责规定
1、 对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向,及时向总经理反映情况、提供信息,为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、 负责人力资源所有事务,主管项目的前期报批报建手续的办理。
3、 协调主管部门与其他部门的联系,协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
4、 完成总经理交办的其他任务。
办公室主任岗位职责
1、 在分管领导的直接领导下,对办公室工作全面负责。
2、 以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、 根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。
4、 协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。
5、 公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。
6、 组织办公室做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、 妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
8、 处理公司领导交办的其他工作事宜。
档案管理人员工作职责
9、 严格遵守公司的各项规章制度。
10、 制定本公司档案管理的有关规章制度。
11、 负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查,做好对兼职档案人员的业务培训工作。
12、 做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。
13、 负责编制企业档案的检索工具,为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。
14、 积极配合、支持部门内其他工作。
附:各部门档案兼职人员职责
1、 学习档案管理知识,做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。
2、 在办公室档案管理员的业务指导下,进行企业档案整理工作,接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。
3、 负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。
4、 对于归档的文件材料,要按立卷归档规定,按时立卷,按期向档案室移交,任何单位和个人不得据为已有。
销售接待岗位职责
1、 严格遵守公司的各项规章制度。
2、 认真负责、爱岗敬业,不断提高自身素质和工作能力,适应岗位要求。
3、 热情、礼貌,周到的接待来访客人,并及时引领至受访领导及部门处,做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理,并做好相应的工作记录。
4、 认真完成员工的考勤工作,并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。
5、 准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作,并做好打印记录。
6、 认真完成车表的记录工作,积极、主动地与同事沟通,对于特殊情况做好详细的记录,并及时汇报给分管领导。
7、 对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。
8、 按时开关公司的沙盘模型,并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。
9、 积极配合、支持部门内其他工作。
销售经理岗位职责:
1、 负责现场操控管理。
2、 负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员,营造销售气氛,辅助成交。
3、 制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。
4、 负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。
5、 协助和参与项目销售策划。
财务部门负责人的职责:
1、 编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核,提高效益;
2、 建立健全经济核算制度,利用会计资料进行经济活动分析;
3、 负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作;
4、 协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的研究、审查等;
5、 监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。
6、 具体领导本单位的财会工作,组织会计核算和会计监督;
7、 组织制定本单位的财务、会计制度,并负责贯彻执行;
8、 参与编制各项经济计划和业务计划;
出纳职责:
A、 会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法;
B、 贯彻现金管理制度,把好现金收支关;
C、 负责登记现金、银行存款日记帐,并作到日清日结;
D、 每日核对库存现金,定期核对银行存款帐项,保证货币资金的安全与完整;
E、 定期编制出纳报告单,反映货币资金收支情况;
计划经营部经理岗位职责:
1、 根据公司总体目标和阶段性目标,制定本部门目标、计划、措施,保证计划落实。
2、 协调开发前期相关管理部门,协调公司内部各部门间工作关系,保证项目开发过程顺利进行。
3、 对项目进展实施有效监控管理,组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理,并与相关单位谈判签约,确保公司投资权益。
4、 组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息,提出可行性报告,为公司总体目标实现提供决策建议。
5、 处理公司交于的其它事宜。
报建员岗位职责:
8、 负责协调
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