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观后感:看了《中国最美孝心少年》颁奖礼后
观后感:看了《中国最美孝心少年》颁奖礼后
《中国最美孝心少年颁奖礼》观后感六年一班 黎珈嘉看了中央一台的节目《寻找中国最美孝心少年颁奖礼》后,我被深深地打动了。会想起我们现在衣来伸手,饭来张口的日子,再看看节目里那些身高还没有我们高的哥哥姐姐们,我忽然觉得自己太幸福了。以前也听爸爸妈妈、爷爷…
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《中国最美孝心少年颁奖礼》观后感
六年一班 黎珈嘉
看了中央一台的节目《寻找中国最美孝心少年颁奖礼》后,我被深深地打动了。会想起我们现在衣来伸手,饭来张口的日子,再看看节目里那些身高还没有我们高的哥哥姐姐们,我忽然觉得自己太幸福了。
以前也听爸爸妈妈、爷爷奶奶说过他们那个年代的事:那时人民还不富裕,都生活在没有公路、没有高楼的农村里,那时没有电视,更没有手机……那时的生活,是我们无法想象的艰苦。
可现在不一样了,我们搬进了高楼里,家电设施样样俱全,人民的生活安宁、幸福。大人们说我们是含着金汤勺出生的孩子,衣食不缺。可有一些孩子,他们和我们同龄,命运却截然不同---他们背负着整个家庭的负担。这些孩子们,年龄不大,正值成长的花季,正是好好学习,快乐、健康成长的时候,老天爷却给他们施加了重重难题:父母重病、先天残疾、穷苦贫困……然而,他们并没有被困难打倒,反而更加努力,主动扛起整个家的担子,微笑面对生活,孝敬父母,照顾弟妹,哪怕再苦再累,也咬牙坚持着。
那位叫黄凤的女孩给我留下深刻的印象。一次不幸,父亲打工时从楼上摔下,导致下身瘫痪。黄凤承担起照顾父亲责任:每天半夜起来给父亲翻身,每天为父亲做饭。她带着仅有的27元钱,推着板车拉着父亲到500公里外的上海求医治病,但结果父亲并没有好转。这个女孩,从6岁起照顾父亲,一晃十年,她年年如一日,细心呵护着父亲。我不禁对她肃然起敬,这么大的苦难她都没有放弃过,而我们生活中的哪些鸡毛蒜皮的事又算什么?
想想生活中的我们,一直享受着父母无微不至的照顾,却依旧不
懂事、乱发脾气,比起这些少年,我们太差劲了!
看完这个节目,我决心向他们学习,无论发生什么,都不能退缩,要勇敢面对,要好好孝敬父母、长辈,成为一名好少年!
《中国最美孝心少年颁奖礼》观后感六年一班 黎珈嘉看了中央一台的节目《寻找中国最美孝心少年颁奖礼》后,我被深深地打动了。会想起我们现在衣来伸手,饭来张口的日子,再看看节目里那些身高还没有我们高的哥哥姐姐们,我忽然觉得自己太幸福了。以前也听爸爸妈妈、爷爷…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工
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