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跟着妈妈学本领 跟着妈妈学本领 东营市西城灵芝教育培训学校 一年级 陶子凌 指导教师：李家岭 一天，天气晴朗，太阳公公早早的起了床。鸡妈妈对小鸡们说： 孩子们，你们已经长大了，应该学习一些本领了。 于是，鸡妈妈带着小鸡们来到了野外草地上。 鸡妈妈说： 我带你们来野… 张辽：当幼儿园阿姨，不，应该是阿舅。逍遥津一战，吓得几十万小儿不敢啼哭， 张辽止啼 的名声比幼师毕业证好使得多。 张飞：去当银行打更。试想一下，半夜三更，月黑风高，鸦雀无声，如有小偷正在撬保险柜，突然一声雷霆巨喊会是什么样子？而且据评书介绍，这位老… nbspnbspnbspnbsp月亮，如冰轮，似貂蝉，像玉镜。夜深了，月亮悬挂在深蓝的天穹边，明晃晃的，格外迷人。nbspnbspnbspnbsp但是，由于人来的摧残，老气横秋的地球不再给人来带来欢笑和快乐，终于……人们要移居月球了… 　　跟着妈妈学本领 东营市西城灵芝教育培训学校 nbsp;一年级 nbsp;陶子凌 指导教师：李家岭 一天，天气晴朗，太阳公公早早的起了床。鸡妈妈对小鸡们说：ldquo;孩子们，你们已经长大了，应该学习一些本领了。rdquo;于是，鸡妈妈带着小鸡们来到了野外草地上。 鸡妈妈说：ldquo;我带你们来野外，就是要教你们捉虫子的。rdquo;说着，鸡妈妈就教给了小鸡们捉虫子的方法。 小鸡们按照妈妈的办法去做，可是一条虫子都没找到，鸡妈妈却找到了许多虫子。小鸡们着急的问妈妈：ldquo;我们怎么找不到虫子呀？rdquo;鸡妈妈说：ldquo;虫子都躲在草丛里呢。rdquo; 小鸡们又按照妈妈的要求去找，它们很有耐心的用爪子扒开草丛，仔细的寻找。果然，它们找到了一条又一条的虫子，津津有味的吃了起来。 天都快黑了，它们还在捉虫子。突然，一只老鹰飞了过来。鸡妈妈赶紧让小鸡们躲到翅膀底下，一边对老鹰说：ldquo;你要是敢下来，我就啄你。rdquo;老鹰在空中盘旋了一会儿，乖乖的飞走了。 小鸡们的收获真不少，不仅学会了寻找食物，还学会了勇敢。它们高高兴兴的回到家，把这件事告诉了爸爸，爸爸称赞说：ldquo;孩子们真是长大了！rdquo; 跟着妈妈学本领 东营市西城灵芝教育培训学校 一年级 陶子凌 指导教师：李家岭 一天，天气晴朗，太阳公公早早的起了床。鸡妈妈对小鸡们说： 孩子们，你们已经长大了，应该学习一些本领了。 于是，鸡妈妈带着小鸡们来到了野外草地上。 鸡妈妈说： 我带你们来野… 跟着妈妈学本领 东营市西城灵芝教育培训学校 一年级 陶子凌 指导教师：李家岭 一天，天气晴朗，太阳公公早早的起了床。鸡妈妈对小鸡们说： 孩子们，你们已经长大了，应该学习一些本领了。 于是，鸡妈妈带着小鸡们来到了野外草地上。 鸡妈妈说： 我带你们来野… 跟着妈妈学本领 东营市西城灵芝教育培训学校 一年级 陶子凌 指导教师：李家岭 一天，天气晴朗，太阳公公早早的起了床。鸡妈妈对小鸡们说： 孩子们，你们已经长大了，应该学习一些本领了。 于是，鸡妈妈带着小鸡们来到了野外草地上。 鸡妈妈说： 我带你们来野… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作