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公司职工利益保护 职工利益保护 公司法保护（职工参与） 非公司法保护（劳动法保护） 职工的劳动法保护 §17 （1）公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 （2）公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 工会法保护 §18 （1）公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 （2）公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 （3）公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 董事会：职工参与/职工董事 §45（2） 2个以上的国有企业或者2个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当（强制性参与）有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以（非强制性参与）有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 §109（2）（股份公司）董事会成员中可以（非强制性参与）有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会：职工强制性参与 §52（2）（有限责任公司）监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 §118（2） （股份公司）监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 　 第三章 公司登记审批的基本程序 公司设立申请程序 （一）有限责任公司的设立申请程序 （二）股份有限公司设立申请程序 * * 一、公司设立申请程序 二、公司登记注册程序 返回 设立条件 （1） 股东代表向登记主管机关申请公司名称预先核准 （2）由发起人组织制定公司章程，并提交全体股东通过 （3）股东依约缴纳出资，全部出资经会计师事务所或审计事务所验资并出具验资报告 （4）选任公司组织机构董事会、监事会、高层经理等 （5）股东代表向登记注册机关申请登记注册 （6）公司获准登记注册后，领取企业法人营业执照，公司宣告成立。 全体发起人共同订立公司章程，并签字盖章起草经营估算书和招股说明书，发起人足额缴纳认购股份并经会计师事务所或审计事务所验资并出具验资报告 发起人代表向国务院授权机构或省级政府申请批准设立公司募集设立的公司发起人代表向国务院证券委员会申请募集股份，获准后公告招股说明书，进行公开招股 发起人代表向登记主管机关申请公司名称预先核准 召开公司发起人大会或创立大会，选举董事会、监事会等公司组织机构，审议和通过有关公司设立的各项决议 董事会代表向登记主管机关申请公司登记注册 公司获准登记注册后，领取企业法人营业执照，公司宣告成立 *