162 职业卫生工作管理办法.docVIP

职业卫生工作管理办法 外船司（2003）管字第173号 一、总则 （一）根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，对有职业病危害因素的作业岗位，必须实施全过程职业病预防措施，从致害源头抓预防，实现预防为主的方针和政策。切实加强上海外高外高桥造船有限公司（以下简称公司）职业病预防的管理工作，消除职业危害，防止职业病产生，保护劳动者身体健康，促进生产和经济发展，特制订本办法。 （二）为加强劳动保护，持续改善劳动条件，确保劳动者职业安全与健康，公司各级领导将职业卫生管理工作纳入公司重要的工作议事日程，制订职业卫生的方针、目标，降低和消除生产过程中的尘毒危害。 （三）公司职业卫生工作将积极贯彻“预防为主”的方针，遵循 “三级预防”的原则，保持与国家卫生行政部门及上级领导机构取得联系，承诺将国家的有关法律、法规、标准贯彻到公司的职业卫生工作中去，主动接受国家卫生行政部门和上级领导机构的监督与指导。 （四）本办法适用于公司所属各部门（签约的劳务工程队也列入本管理办法的范围之内）。职业健康监护管理办法对本公司员工(含退休员工)及外来劳务人员包括外来承包队所从事的国家规定的有职业病危害因素作业岗位上的劳动者都适用。 二、术语 （一）公司职业卫生: 认真贯彻、落实、执行国家有关法律、法规、标准，研究公司作业环境的劳动条件对员工健康的影响，并识别评价和控制职业危害因素，积极采取防治措施，保护劳动者健康，促进生产和经济发展的一项管理工作。 （二）公司职业卫生管理: 为实现公司职业卫生目标而建立的各项工作程序和方法。 （三）职业病危害因素: 公司作业环境或劳动过程中存在的危害和影响劳动者身体健康的，化学、物理、生物因素及不良的劳动条件。 （四）作业环境: 公司员工在作业场所劳动时接触的周围环境， 如机械、设备、泵、材料及各种危害劳动者健康因素等作业空间的总称。 （五）职业健康监护: 公司对从事有职业病危害因素岗位上的劳动者，进行就业前、在岗期间和离岗前的职业健康体检，并建立职业健康管理档案。发生职业病及时进行诊断、治疗、康复、调离危害作业岗位等各项处理工作。 （六）职业健康教育: 对公司生产管理和从事有害作业的人员， 进行职业卫生和防尘防毒知识的教育，不断提高员工的职业健康保护意识。 （七）职业病: 职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 根据国家公布的《职业病目录》的通知，职业病共计10类115种。 （八）三级预防: “一级预防”着重从根本上预防尘毒危害。通过对有害因素进行职业卫生监督、监测、控制、评价和治理，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素， 并通过职业健康监护，筛选甄别有职业禁忌症的劳动者。 “二级预防”着重对有害作业员工开展健康检查，早期发现职业病及时处理有效治疗，防止职业损害的进一步发展。“三级预防”积极治疗职业病患者，促进康复，防止并发症。 三、组织与措施 （一）公司主要领导负责贯彻、落实、执行职业卫生管理办法，并指定管生产的副总经理主管职业卫生管理工作，以切实加强对公司职业卫生管理工作的领导。 （二）公司设立职业卫生专职管理责能，机构设在公司安环保卫部，全面负责公司日常职业卫生管理业务工作。按《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，制定职业卫生管理目标、工作计划、实施措施。 （三）公司职业健康管理工作的设备、仪器、职业性健康监护、职业病危害因素监测、职业卫生健康教育、宣传资料等费用，列入公司安全技术措施计划予以解决。 （四）公司各生产部门应设立职业卫生管理工作联络员，配合公司做好职业健康管理工作，并积极参加公司组织的各项业务活动，共同促进公司职业卫生管理工作的持续改进。 （五）公司职业卫生管理工作联络员，在发现现场生产过程中有严重危害劳动者健康的有害因素时，应及时向有关部门提出改进建议，对那些不关心员工健康的现象向上级反映。 四、职业卫生工作与任务 （一）综合管理部负责公司职业健康安全管理体系的建立，并保证良好运行和持续改进。 （二）安环保卫部根据国家法律、法规制订公司职业病防治工作计划、实施方针、建立管理制度。 （三）安环保卫部负责对有职业病危害因素的工作场所，在作业岗位的醒目位置处，设置职业卫生警示公告栏。 （四）安环保卫部负责对有职业病危害因素的作业场所进行布点监控，并委托具有检测资格的单位，进行定期的职业病危害因素浓度与强度监测。及时了解现场作业环境的有害因素危害程度，提出防护措施、卫生学评价等工作，并建立职业卫生管理档案。 （五）安环保卫部根据国家的有关规定负责确定公司职业病危害因素的种类、布点、和检测，并根据公司的生产情况和职业病危害因素的变化定期进行调整（上海外高桥造船有限公司作业场所有害物质因素名称、种类、布点情况及监测频率见附件四）。 （六）安环保卫部职业病