009考勤制度[试行版].doc

湖南科力电机股份有限公司 考勤管理制度(试行) 科力总字[2009]009号 第一章 总 则 第一条 为加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，明确订定出勤、加班、假别计算及请假相关事项的规定，作为公司出勤管理的依据。以确保公司经营管理的正常运作，特制定本制度。　 第二条 本制度适用于公司全体员工的出勤、请（休）假、加班等作业管理。 第三条 职责权限 (一) 人事行政部：负责本制度的起草、修订、解释及员工请假、出勤、缺勤管理，并督导、检查各部门对于本制度的执行情况。 (二) 部门各级管理人员：负责本制度的执行并依审批权限对员工的出勤异常、加班、请（休）假进行审批。 (三) 总经理：负责本制度公布实施的批准。 第二章 作息时间 第四条 公司实行每周5.5天，每天8小时工作制，如遇特殊情况需加班的，由各部门根据具体情况决定。 第五条 公司正常上下班时间： (一) 5月1日～9月30日 上午7：30～11：30　下午13：30～17：30　； (二) 10月1日～4月30日 上午8：00～12：00　下午13：30～17：30　。 (三) 成品检两班制：早班上午7：30～12：00 （0.5小时算加班） 下午：13：30～18：30 （1小时算加班）； 晚班：18：30～02：30 （次日凌晨） (四) 自制件检两班制：早班上午7：30～12：00 （0.5小时算加班） 下午：13：00～17：30 （0.5小时算加班）； 晚班：18：30～02：30 （次日凌晨） 保安三班制： 早班07：30～16：30 中班16：30～00：30 晚班00：30～07：30 保安二班制：一班08：00～20：00 二班20：00～08：00 (六) 清洁工因工作性质特殊,上下班时间比正常班提前30分钟； 第六条 因工作需要加班的，加班上下班时间依实际情况而定（星期六、日白天加班的按正常上下班时间作业）； 第三章 打卡管理 第七条 公司实行指纹打卡系统记录员工出勤，计时人员出勤以打卡为准，正常上下班每天须打卡四次（上午上下班、下午上下班）；计件人员则以车间登记为准。 第八条 享受加班补助的人员，如因工作需要加班的，加班上下班必须打卡。 第九条 打卡有效时间：上班时间提前30分钟内打上班卡有效，下班后延期40分钟内打下班卡有效，加晚班打上班卡时间18：20以后为有效，下班打卡视实际情况而定，但须按照《加班申请单》所填写的加班起止时间打上下班卡。 第十条 打卡时须按秩序排队，不得争先恐后、喧哗、拥挤。如因考勤机无法识别打卡人员指纹导致打卡无效时，该打卡人员应在当值保安处进行登记，不得占用卡机，影响其他人员打卡。 第十一条 因工作特殊原因不能按时打卡的，须在公布考勤后二个工作日内填写《签卡申请单》（见附件）送直接上级审核，跨上一级（批准人因故不在公司时，可由其指定的代理人审批）批准后，交人事行政部考勤员处进行签卡，超时未报者按旷工处理。员工因忘打卡、漏打卡办理补签卡，每签一次扣款10元。当月累计签卡5次，给予追加处罚100元。 第十二条 如因卡机故障导致无法打卡时，统一在值班保卫处进行登记，保卫人员于上班后将登记名单送考勤员处，由考勤人员在考勤系统内批量签卡。 第十三条 正常上下班无故未打卡者，按旷工处理。若加班未打卡者，不予计算加班补助。 第十四条 上班时间（含加班时间）公司或分厂举行的集会、活动、外出参观、聚餐以及重要会议和紧急加班延时而不能正常打上下班卡，需由活动组织部门依签到表统一办理，报人事行政部签注事由，按正常上下班打卡处理。 第十五条 公司部长级及以上管理人员，免打卡；因岗位工作特殊，经常无法按正常出勤时间打卡人员，可提出申请，经本部门部长批准后，送人事行政部批准，可免打卡，岗位人员变动后应重新申报。 第十六条 当值保安须严格督导员工打卡，对于迟到、早退或打卡异常人员应进行登记，并于次日早上10点前将《迟到、早退、打卡异常人员登记表》（见附件）送到人事行政部考勤员处，作为考勤异常处理的依据。 第四章 迟到、早退、旷工 第十七条 迟到、早退：上班铃响后，才上班的均为迟到（特殊情况迟到上班提供正当理由或书面证明）；下班铃未响，离开工作岗位下班或等待下班即为早退（各部门安排提前下班除外，但需统一提交书面报告材料）；以保安值班登记和打卡记录结合确定。 第十八条 迟到、早退处罚标准： 人员分类 时间控制 一类 计件员工 二类 一般计时人员 三类 主管及以上干部 1—15分钟（含15分钟） 5 20 50 15—30分钟（含30分钟） 10 40 100 30分钟以上 20 60 150 凡被人事行政部抽查时查到迟到、早退的一般计时人员、主管及