STH新员职培训教材.pptx

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STH新员职培训教材

厦门鑫森海电子有限公司新员工入职培训 人事行政部2011年2月份欢迎加入厦门鑫森海电子限公司新员工培训流程新员工报到a.公司简介 b.人事制度c.行政制度 d.员工守则执行培训入职培训A.消防安全 B.反恐知识考核岗位学习岗位试用转正 确认316542制度介绍消防介绍公司厂歌厂房介绍薪资介绍产品介绍公司简章提 纲7公 司 简 章第一章 公司简章成立于2001年,目前员工400名生产、设计和销售充电器、车载电源、适配器、数据线等电源产品月产值过500万,相比去年增长150%公 司 简 章经营理念创新、团队、忠诚、快乐 管理信条 纪律、行动、速度、激情公 司 简 章质量方针 服务需求 精究专业环境方针 遵纪守法,提升环保意识 尽职尽责,防治环境污染 坚持不懈,制造绿色产品公 司 简 章什么是企业文化?我们的企业文化:现在很多企业都非常重视企业文化建设,实践也证明企业文化对于企业有着强大的根本性的推动作用.?而要使企业文化落实到企业的每一个角落,这就要借助一些方式和方法。 公 司 简 章我们的人力资源管理理论1、通过业绩导向的薪酬和卓越的职业发展制度吸引、保留和激励最优秀的人才4、通过持续的培训提升人力资本,帮助员工实现自我价值;2、坚持“有能者委以职,有功者授以禄”的公正奖励原则;5、建立具有创意性的合作氛围,发展良好的工作关系3、为员工提供具有发挥创造力的工作平台;公 司 简 章组织架构图产 品 介 绍第二章 产品介绍充电器采用恒流线路,可持续稳定地对各种电池充电,应用于手机、MP3等产品适配器 采用恒压线路,可持续稳定地为各种需要低电压电源的设备供电,应用于笔记本电脑、便携DVD等产品产 品 介 绍AC-DC:如笔记本电脑、POS、收银机、手机充电器DC-DC:如GPS、?车载对话系统DC-AC:如车用转换器AC-AC:如交流电源变压器、变频器、UPS不间断电源产 品 介 绍直插式Plug In——桌上型Desktop——电源板Open Frame——车载型Car Kit——产 品 介 绍国家/地区认证标志国家/地区认证标志国家/地区认证标志中国韩国美国/加拿大台湾地区欧洲澳洲日本德国阿根廷新加坡瑞典美国制 度 介 绍第三章 制度介绍 厂牌厂牌为公司员工证明,所有员工进入公司必须按规定佩戴好厂牌。厂牌佩戴方法 佩戴厂牌必须裸露,不允许被外衣遮盖员工厂牌不得转借他人;不允许利用厂牌在外做不正当的事情。制 度 介 绍出勤 周一至周五 正常班: 上午8:00~12:10 ,下午13:00~17:10 中途休息:10:00~10:10,15:00~15:10 午休:12:10~12:55 倒班: 白班:08:00~17:10; 中途休息:上午10:00~10:10,下午15:00~15:10; 午休:12:10~12:55; 晚班:20:00~5:00 休息时间:24:00~1:00制 度 介 绍制 度 介 绍刷卡异常处理迟到早退临时处理丢失感应卡1.员工刷卡超过三次,可进行签到,并通知单位班组长进行异常处理。2.人事安排每天下午17:40分进行异常处理。3.一个月累计有三次签到者,警告一次。1.员工感应卡丢失、损坏应及时报部门文员2.由文员至人事部补办3.补办感应卡需收取工本费20元,从当月工资中扣除当日上班响铃一分钟之后刷卡者视为迟到。上下班迟到、早退者扣除当月满勤,超过20分钟以上者视为事假半个工作日处理。制 度 介 绍刷卡原则后勤人员刷卡原则: 后勤人员正常上下班刷两次卡 直接员工刷卡原则:白班刷两次卡,上班刷一次,下班刷一次;夜班刷两次卡申请离职人员刷卡规定:已申请离职人员,自申请离职日至正式离开公司前需刷卡员工出差、外出刷卡规定:需填写出差申请单、公出单并及时由部门文员报备人事部中途请假刷卡规定:员工上班中途请假,请假出厂门时需刷卡,再进厂上班还需刷卡制 度 介 绍员工的仪容仪表☆员工进入厂区,厂牌一定要按规定佩带(后勤人员统一挂在胸前,直接人员统一夹在胸前左上方)。☆男性员工头发不得过长(额前不超过眉毛,两侧不超过耳朵,后面不超过衣领),女性员工应把头发扎好方可进入车间。 ☆员工不得穿着超短裙、短裤、背心、露背裙等。☆不得穿拖鞋上班,穿高跟鞋鞋跟高度不能超过5公分。 裤子长度要长于膝盖以下 鞋跟不可超过5公分 制 度 介 绍☆不得随地吐痰,乱丢果皮、废纸、废料、垃圾。☆不得于墙板、看板、产品、机器设备、外箱、厕所、门窗上乱涂乱画。☆员工之间应谦和有礼,互相协调、相互配合。不得争吵、搬弄是非、扰乱秩序,妨碍风纪。☆员工应在指定的吸烟区内吸烟,并把烟头熄灭后放置在烟灰筒内。在非吸烟区内吸烟者,一经

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