分公司B类干部述职模板.pptVIP

2014年年终绩效考核述职报告 报告人: 龚丽萍 单位: 合众人寿江西分公司银保部 岗位/职务：银保部经理 任职时间: 一、2014年工作总结 一、2014年工作总结 一、2014年工作总结 一、2014年工作总结 二、2015年绩效计划与分析 二、2015年绩效计划与分析 二、2015年绩效计划与分析 * 2015年1月 日 报告内容: 一、2014年度工作总结 (一)2014年度KPI指标达成情况 (二)2014年管理最突出的亮点和对公司的价值 (三)2014年不足方面的总结与分析 (四)绩效改进及个人能力提升要点与措施 二、2015年绩效计划与分析 (一)2015年绩效计划目标 (二)2015年总体发展思路和关键行动计划 (三)希望得到的支持与帮助 (一)2014年度KPI指标达成情况 关键绩效指标 目标值 实际达成值 情况说明 规模保费达成 5亿 6.4亿 价值保费达成 1500万 73.5 价值产品2015有待突破 13月继续率 83% 85.9% 自我评价 优秀 待努力 达标 25月继续率 92% 96.6% 良好 财务经营盈亏 盈利 良好 渠道发展 5 5 良好 外勤人力发展 70 60 较好 总体绩效说明： 2014年江西银保在总分公司各级领导的关怀和支持下，依靠全省内外勤团队，外