保安及门禁管理制度2材料.docxVIP

保安及门禁管理制度一、目的：为了树立良好的公司形象，维护公司财务和员工的安全，加强纪律性，建立一支记录严明、作风过硬的保安队伍，特制定本制度。二、适用范围本公司全体保安人员三、保安工作管理规定1.保安工作守则 保安为公司形象代表，必须做到：?精神饱满?纪律严明?礼貌待人?反应迅速2.保安主要任务2.1保障公司财产和员工的安全2.2维护公司各项规章制度。2.3维护厂区和公寓秩序3．保安人员的管理细则3.1值班时各岗位保安人员应穿制服，配戴厂证，保持良好仪容整洁及精神状、态度和蔼、不卑不亢，要控制无关人员不得进入保安室内。3.2热情接待来访人员，来访时，先敬礼问好再咨询。3.3保安人员不定时对厂区、公寓的水电、消防设施、仓库物资等重大部位进行巡查，维护厂区秩序和保证主要区域的安全；发现违纪人员要勇于纠正，发现问题及时报告上级处理。3.4内保督导员工按规定着厂服、厂牌、打卡，严禁员工携带相机及具有照相功能的手机（公司批准的除外），若有异常需及时纠正并上报。3.5认真填写并妥善保存好值班记录和各种表单《佳福会客单》、《客户携带物品进（出）厂登记表》、《员工私物出门单》、《外来车辆进出记录表》、《佳福员工外出及派车单》、《货物出门放行单》、《佳福员工出门单》、《借宿申请单》、《快件登记表》、《佳福公司干部值夜记录表》、《保安巡视表》、《内保货物进出登记表》、《应聘人员登记表》、《维修登记表》、《上夜班时间外出登记表》、《来访人员登记表》、《凌晨进出人员登记表》、等表单，并转送相关单位以备查询存挡。3.6公司内发生名师纠纷、吵闹，应及时劝阻和制止，并向上级报告处理。3.7保持保安室及各岗位三包范围的卫生清理。3.8交接班时，接班人员提前15份钟到达，办理交接手续和财产交接。3.9根据公司门禁管理规定控制好人员、物品和车辆的进出。（检查有无公司产品、物料、半成品和工作器具等公司财务）3.10保安人员应文明执勤，使用礼貌用语，不得讲脏话、粗话，言行举止不得粗暴蛮横，不得随意使用暴力打骂员工；遇执行公务时尽可能两个以上同往，以便互相监督。3.11执行应急预案内岗位职责（消防应急预案、工伤事故应急预案、环保应急预案）。3.12消防器材的点检登记。4.保安工作禁忌4.1严禁保安室有闲聊或做与工作无关的事情（看阅读书报、小说、玩游戏等）。4.2严禁带违背核准手机上岗。4.3严禁值班时打瞌睡、聚众聊天嬉闹。4.4严禁酒后上岗、在岗喝酒等。4.5严禁交接班不清楚、未经批准缺勤、请假不按时归队、未经主管审批私自请人顶岗，要坚守岗位，不擅自离守岗位，因事离开岗位必须有人代班（或上锁）4.6严禁非法扣留他人证件、物品及财务。4.7严禁在突发事件，紧急情况中临震脱逃或视之不理。4.8严禁私自会客。4.9严禁违反保安器材、消防器材的操作规程或转借。4.10严禁无故部参加保安会议、培训学习、训练及集体活动。4.11严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。4.12严禁以权某私，私自收取他人费用、私自运用公司财务物品、公报私仇。4.13严禁泄漏公司及保安内部的秘密。4.14严禁隐瞒不向上级汇报工作存在问题或者可能存在的后果。4.15违反以上规定者，按《员工奖惩条例》执行。四、门禁管理规定1.外包门禁管理：1.1公司车辆外出管控车辆类型副总级及以上上车辆公用车辆业务人员私车公用货车车辆号闽C79H89闽C210C2闽DBJ739闽CAP787闽CB7222闽C83638闽C0818T闽C778B5闽C778B6闽C3838E闽C86018闽CRV165闽CS8860闽CQF206闽C85084闽CCA390管控点自由出入部门主管审批，人力行政部经理核准的《派车申请单》出入部门主管审批，人力行政部经理核准的《派车申请单》出入部门主管审批，人力行政部经理核准的《派车申请单》出入1.1.1公司车辆除董事长、总经理、副总经理、总经办外，一律凭《佳福员工外出及派车单》方可放行，并在《佳福员工外出及派车单》上签字（签字时，必须要全名）1.1.2凡未持有《佳福员工外出派车单》的车辆一律不得放行，若遇到特殊情况（工伤、突发事故、临时急用车）需由部门主管电话通知外保保安人员后才能给予放行，但事后须有用车单位补办相关手续。1.13外来所有车辆进厂时，须经过保安人员在《外来车辆进出记录表》上登记（备查）后方可入内；出厂时，保安人员要严格检查，若携带本公司物品的应由人力行政部经理或行政主任在出厂单上签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出厂单核对无误后，方可放行。1.14所有车辆进入厂区或生活区均应在指定位置停放。1.2人员外出1.2.1上班员工外出需填写《佳福员工出门单》并由各部门负责人签字后方能放行（白天要主任或主任级以上主管签字，夜班可由领班签字，公用部由领班签字，《自由出入内保名单表》