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大班语言《淘气的雾弟弟》教案与反思 　　设计意图 　　雾就是接近地面的空气中的水蒸气。由于接触较冷的地表,因而凝结成小水滴或冰晶，使能见度不足一公里，与云的区别只是雾较贴近地面。《淘气的雾弟弟》旨在让幼儿了解了雾天给人们带来的不便，丰富幼儿对雾的经验。如果能让幼儿真正在雾天里感知一下，那会让幼儿印象更为深刻。教育效果更好。 　　活动目标： 　　1、通过对故事内容的理解，进一步感知雾的特征，以及雾给日常生活带来的不便。 　　2、通过实践游戏，亲自体验雾茫茫看不清的感觉，知道在雾天的时候我们要特别注意安全。 　　重点：理解故事内容，感知雾的特征，了解雾给日常生活带来的不便。知道在雾天的时候我们要特别注意安全。 　　难点：了解雾给日常生活带来的不便 　　活动准备： 　　1、有关雾的图片。 　　2、每位幼儿准备了一个半透明的眼罩游戏时用。 　　活动过程： 　　一、谜语引题，回忆雾天的特征 　　1、今天，老师给你们带来了一个谜语，我们一起来猜猜它是什么？像云不似云，像烟不似烟，风吹可飘动, 日出始散开这是什么？ 　　2、你见过雾吗？谁来说说雾天是什么样子的？（白茫茫、模模糊糊，看不清楚等) 　　过渡：雾弟弟非常淘气，它经常溜到地上来玩，现在我们听个故事《淘气的雾弟弟》 　　效果分析：以猜谜语的方式引出今天的主题雾根据已有的经验回忆雾是什么样的，激起幼儿对雾的兴趣。 　　二、比较晴天和雾天的不同 　　师：晴天和雾天有什么不同？(幼儿根据已有的经验回答) 　　师：晴天时，马路上的汽车，天上的飞机是怎样行驶的?我们看出去的东西是怎样的？ 　　师：雾天的时候，汽车和飞机会碰到什么烦恼?我们在雾天看东西有什么感觉？ 　　师：你喜欢雾天吗？为什么?雾弟弟非常淘气，它经常溜到地上来玩，为什么说它很淘气呢?现在我们来看看吧。 　　（效果分析：通过对雾知识的了解，让幼儿辨别晴天和雾天的不同，感知雾给日常生活带来的不便。） 　　三、雾弟弟很淘气：结合故事《淘淘气的雾弟弟》 lt;lt;lt;12gt;gt;gt; 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀