大班语言阅读教案 边界.docVIP

大班语言阅读教案 边界 　　活动目标： 　　1、通过游戏了解quot;边界quot;的含义，引起幼儿阅读《边界》兴趣。 　　2、引导幼儿进一步了解一些动物的边界，自由理解图画内容。 　　活动准备： 　　1、事先布置好游戏场景（呼啦圈当鼠洞，沙包当粮食），请3名幼儿当猫，其余幼儿当老鼠。 　　2、大绘本、小绘本、动物图卡。 　　活动过程： 　　一、游戏quot;猫抓老鼠quot;，引出quot;边界quot;。 　　1、幼儿玩quot;猫抓老鼠quot;的游戏。 　　2、幼儿讨论讲述游戏规则：小猫睡觉了，小老鼠出洞偷粮食，猫大叫，老鼠逃入洞中，小猫抓未逃进洞中的老鼠。 　　3、幼儿再次游戏。 　　4、教师提问：为什么小猫不去抓逃入洞中的老鼠。 　　5、幼儿自由回答，引出quot;边界quot;。 　　6、教师小结：呼啦圈就好像是老鼠洞口是小老鼠家的边界。 　　二、出示图画书，引导幼儿自主阅读。 　　1、今天，老师为你们带来了一本有趣的图画书，书中讲述了各种各样的边界，小朋友想不想一起来阅读？（想） 　　2、幼儿自主阅读，教师适当与幼儿交流。 　　三、幼儿自主创编想象阅读。 　　1、有一种动物迫不急待地想来告诉我们它的quot;边界quot;，出示狼的一家图片，引导幼儿观察。 　　2、出示图二quot;一只狼向狼一家打招呼图片quot;，引导幼儿阅读。提示：quot;为什么狼的朋友要站在那么远来打招呼？quot;引出狼quot;边界quot;。模仿狼打招呼的动作。边出示图一背景，边操作小图卡，引导幼儿仔细阅读，讨论狼是怎样划quot;边界quot;的。 　　3、依次出示河马、狐狸、园丁鸟图片，边操作，边将其放入适当背景图中，引导幼儿进一步观察它们家边界是什么。模仿图中一些有趣情节。引导幼儿用较完整的语言来小结。 　　四、结束活动。 　　刚才，我们了解了那么多动物的边界，小朋友你们想不想知道更多的quot;边界quot;？（想） 　　延伸活动： 　　和幼儿一起去寻找更多quot;边界quot;，结束第一课时活动。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语