80、90后新生代员工职业化心态打造[精].doc

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80、90后新生代员工职业化心态打造[精]

课程背景 大学生习惯了十几年来校园生活的简单、宁静,没有主动的接触社会、了解社会,局限于学校赋予自己的角色认识,一些大学生在构想自己未来的职业时大都具有丰富的理想色彩,相对的对自己的角色定位缺乏理性的认识,当一旦觉得现实不如理想那样美好时,就开始怀疑自我的知识技能和适应能力,工作积极性也受到极大的挫伤。 若想避免以上的问题,这就要求初入职场的大学生迅速的转变角色,调整心态,学习作为职业人应具备的职业心理素质和心态要求。 培训对象 80、90后新入职员工或入职一年内员工 授课时间 2天(12小时) 授课方式 课程收获 转变员工角色,打造职业化的心态 提升员工的责任心,热爱本职工作,寻找工作的乐趣 强化新入职员工的服从执行意识,建立积极工作心态 加强团队合作,增强合作意识,让员工懂得感恩 课程大纲 (一).角色转变 角色转变:你已不是象牙塔里的自己,你已经步入社会职场 “鹰之重生”——只有变革才能生存(视频分享) 空杯心态——多向老板、上司、同事学习!上帝赐福给谦卑的人!(空杯心态演示) 专家才是赢家——努力锻炼自己!力争让自己成为本职位的专家! 目标决定成就!如何做好职场生涯规划? (二).积极心态 什么是积极心态?积极心态和消极心态对工作的影响? 职场做不好的原因—消极负面的心态所致! “清除心中的杂草,重新种植庄稼”—植入积极心态 如何打造积极心态?建立积极心态的三大法宝(大互动,积极心态演练) 如何打造积极的团队倍增公司绩效? 如何建立积极的工作信念? (三).为自己工作 工作的定位决定未来的成就,你到底在为谁而工作? 塑造正确的工作定位:你是自己的老板,你在为自己而工作 打工心态害死人,老板心态就人—老木匠房子的故事(分享) 老板心态与打工心态的不同行为表现和成就?(小品式表演) 学会解决问题,敢于解决问题,不推诿,不抱怨 按才受托的故事——(大互动讨论发言) (四).热爱本职 职场成功的秘诀:热爱本职工作 热爱是最好的老师! 热爱才能做好——厕所打扫工到总经理案例 获得晋升和提高收入的秘诀——提供物超所值的服务 员工分三种类型:红苹果、青苹果、烂苹果,你是属于哪一类?(形象演示) 寻找薪水以外的东西,你将会获得更多! (五).敢于负责 优秀员工的优良品质—敢于承担责任!(责任围坐) 承担责任会让你在所有同事中迅速脱颖而出 责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大? 患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?(案例互动) 放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志! 如何做公司最有价值的员工? (六).团队合作 为什么要合作?团队合作的意义在哪里? 未来个人和企业致胜的关键:“依靠团队的力量作战”(游戏互动) 成功在于配合:配合公司、配合团队、配合同事 无坚不摧的团队来自全休成员的倾力合作,如何加强合作? 海豚的团队协作给了我们哪些启示?(视频分享) 合作是一种境界,如何打造合作团队 小成功靠自己,大成功靠团队!—狼的智慧(视频) (七).服从执行 摆正心态干工作——一切服从领导的安排! 做一个领导和同事喜欢的人。只有先蹲下来,才会跳得更高 执行的第一要素:服从!绝对的服从!没有服从就没有执行! 做事四大原则:绝对服从、不找借口、主动迅速、拿到成果 职场成功的加速器—做一个主动的人!什么是主动?员工的四种类型? 靠结果生存—做事对结果负责!(传递游戏) (八).凡事感恩 为什么要感恩?—“感恩”的力量 所有消极负面心态的根源:不懂得感恩! 感恩就是感恩一切,凡事感恩 如何培养员工对公司感恩的心? 感恩的做大秘密:感恩越多、得到越多 养成感恩的习惯:常怀感恩的心、多讲感恩的话、多做感恩的事 第二部分:讲师背景介绍 【曾鹏锦老师 简介】 一. 曾鹏锦老师介绍: 国内知名心态培训实战讲师 销售员积极心态训练专家 优秀员工职业化心态培训师 阳光心态与压力管理培训讲师 专业销售技巧训练教练 13年实战销售及团队管理经验 中国品牌讲师领域前沿培训师 湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾 二.〖从业经历及表现〗 ◆ 七年培训行业经历,授课经验丰富,教学方式独特,课程实战有效,课堂气氛活跃有趣, 学员参与性强,课程娱教于乐,学员兴趣盎然! ◆ 六年传统行业经历:曾在新闻媒体 广告 保险 直销 电子商务 服务行业任职 ◆ 以身立教---曾老师任职过程中,心态积极,为企着想,曾被老板认为是“最值得信赖的员工”并委以重任,良好的心态使他赢得更多的机会! ◆ 影响他人----曾老师心态积极,凡事积极思考,所带团队士气高昂,连续勇夺销售冠军,

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