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关于劳动价值论的学习 张涵 （山东师范大学经济学院 国际经济与贸易专业 201427010121） 摘要：劳动价值论作为马克思主义政治经济学的基石，更是人类经济学史上举足轻重的一个科学理论，它深刻精简地诠释了商品经济的本质和运行规律，具有丰富的科学内涵，指引着人们的经济思维。作为大一新生，充分了解并探究劳动价值论的丰富内涵及其长久以来对社会经济发展的重要性、影响力，是学好政治经济学以及拓开经济思维的开始与基础。 关键词：马克思劳动价值论 价值 劳动 引言：劳动价值论在人类经济史上具有重要的理论价值和历史地位，充分学习掌握该科学理论是必要而迫切的，这将有助于我们对政治经济学的学习，对经济知识的储备和对经济思维的开拓。 劳动价值论的发展历程 劳动价值论属于经济学中的商品经济理论范围，它起源于英国的亚当·斯密，中经英国的李嘉图及威廉·汤普逊的发展，终于德国的马克思。 亚当·斯密之前的学者威廉·配第、约翰·洛克以及法国重农主义学者都提出过类似论点，建立初步的轮廓，但他们始终没有深入构建整个劳动价值理论，而只滞留于肯定劳动有所贡献的层面。后来资产阶级古典学派的代表亚当·斯密特别是李嘉图对劳动形成价值的理论和价值量的分析取得了很大成绩，还在劳动价值论的基础上揭示了资本主义制度中的资本家、雇佣工人、土地所有者这一阶级结构，并阐述了三者之间的阶级矛盾。由于他们是把资本主义这一制度和阶级结构看作是当时最能推动生产力发展的制度，所以他们在这方面的研究是无所顾忌的，从而能在一定程度上揭示出资本主义社会的内部结构。但是随着无产阶级与资产阶级的斗争日益尖锐，他们的学生则越来越丢弃他们老师的科学性，把为资本主义制度和资产阶级剥削关系作辩护当成自己的唯一任务了。政治经济学日益走向庸俗化。否定劳动是价值的唯一来源理论是其主要内容之一。 马克思继承了亚当·斯密、李嘉图理论的科学成分，用辩证法和历史唯物论从根本上论证了它的历史性质，并在劳动价值论基础上科学地创立了剩余价值理论以及后来的利润、平均利润理论，并认为资本主义的企业追求的是剩余价值这种剩余劳动，而不是追求的使用价值，所以企业是阶级斗争的产物，指出了随着生产力的发展，资本主义社会的阶级矛盾和这种生产关系对生产力发展的阻碍作用把价值定义为：价值是凝结在商品中的无差别的劳动即由抽象性的劳动所凝结。劳动价值论把价值定义为一种人类劳动，因此在劳动价值论的价值定义范围内“不能说劳动能创造价值，《资本论》也没有“劳动创造价值”的语句，只提到具体的人或者劳动者能创造价值。商品交换中的交换是一种劳动（价值）而不是交换的不可度量的效用，这一思想最初由英国经济学家配第提出。配第认为，物的有用性使物成为使用价值，使用价值总是构成财富的物质内容，同时又是交换价值的物质承担者。劳动是价值的唯一源泉，同时也是财富的唯一源泉，劳动是财富之父，土地是财富之母。 马克思劳动价值论扬弃了英国古典经济学的观点，为剩余价值论的创立奠定了基础。 马克思劳动价值论揭示了商品经济的一般规律，为社会主义市场经济发展提供了理论指导。 深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动做出新的界定。 深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识。深化对科技、知识、信息等新的生产要素在财富和价值创造中作用的认识。 深化对价值创造与价值分配关系的认识 （七）、进一步完善社会主义市场经济体制的理论基础大力发展科学技术的理论合理调整收人分配关系的指导思想牢固树立以人为本价值观的思想源泉先进性：马克思的劳动价值理论虽然是剩余价值理论、资本积累理论等的基石，但却首先是关于商品价值的学说。《资本论》是针对资本主义市场经济的，劳动价值论是货币理论的基础。认为劳动价值论不适合市场经济的观点，是源于普通人潜意识默认的价值定义与劳动价值论的价值定义冲突造成。劳动价值论把供给与消费看成是表像，认为其实质是劳动之间的相互交换。 局限性：马克思的劳动价值不适合解释没有货币的计划经济。