(2014春行政领导学课程作业.docVIP

单选题 第1题 (2.0) 分 行政领导学是（ ）的分支学科。 A、行政学 B、领导学 C、管理学 D、行政管理学 第2题 (2.0) 分 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是（ ）。 A、专断式领导 B、仁慈式集权领导 C、剥夺式集权领导 D、集权式领导 第3题 (2.0) 分 （ ）是行政领导机构的关键和核心。 A、行政领导决策机构 B、行政领导执行机构 C、行政领导监督机构 D、行政领导辅助机构 第4题 (2.0) 分 权变领导理论的研究重点在（ ）。 A、领导者的个性特质 B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C、领导者的影响力 D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 第5题 (2.0) 分 （ ）又称特定授权或刚性授权。 A、充分授权 B、不充分授权 C、制约授权 D、弹性授权 第6题 (2.0) 分 下列不属于领导决策要素的是（ ）。 A、决策者 B、决策信息 C、决策备选方案 D、决策前景 第7题 (2.0) 分 结构理论认为，领导效能取决于（ ）。 A、领导者特性 B、组织特性 C、群体特性 D、领导活动特性 第8题 (2.0) 分 行政领导方法可分为（ ）两大类。 A、强制性方法和非强制性方法 B、说服教育方法和榜样示范方法 C、强制性方法和榜样示范方法 D、非强制性方法和说服教育方法 第9题 (2.0) 分 按决策所面对的条件状况，决策可分为（ ）。 A、战略决策和战术决策 B、程序性决策和非程序性决策 C、最优决策和满意决策 D、确定型决策、风险型决策和非确定型决策 第10题 (2.0) 分 在与下级部门和所属人员协调时，下列做法不正确的是（ ）。 A、经常通报信息和工作情况 B、尊重下属的权益 C、不顾下属的人格尊严 D、经常深入调查研究 第11题 (2.0) 分 下列领导用人方法中不科学的是（ ）。 A、试用法 B、考核法 C、唯亲法 D、选举法 第12题 (2.0) 分 科学决策的第一步是（ ）。 A、确立目标 B、发现问题 C、环境研究 D、方案选优 第13题 (2.0) 分 （ ）既是行政领导活动的出发点，又是行政领导活动的归宿，是反映行政领导者能力和领导活动成效的综合性指标。 A、行政领导目标 B、行政领导效果 C、行政领导效能 D、行政领导效率 第14题 (2.0) 分 下列不属于领导者富有胆识表现的是（ ）。 A、改变现状 B、安于现状 C、敢冒风险 D、富有魄力 第15题 (2.0) 分 （ ）是领导关系存在的前提。 A、职位 B、组织 C、权力 D、权利 第16题 (2.0) 分 如果把行政组织机构比作一个人，那（ ）则是这个人的眼睛。 A、行政领导决策机构 B、行政领导执行机构 C、行政领导监督机构 D、行政领导辅助机构 第17题 (2.0) 分 赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过（ ）起作用的。 A、领导者 B、被领导者 C、领导情境 D、领导任务 第18题 (2.0) 分 下列不属于行政被领导者特点的是：（ ） A、范围局限 B、政治要求 C、主体地位 D、为所欲为 第19题 (2.0) 分 在现代社会，（ ）被认为是领导工作的核心。 A、指挥 B、决策 C、组织 D、协调 第20题 (2.0) 分 根据所涉及问题的重要程度，行政领导决策可分为（ ）。 A、战略决策和战术决策 B、最优决策和满意决策 C、个人决策和集体决策 D、单项决策和序贯决策 第21题 (2.0) 分 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ ）。 A、纵向协调 B、内部协调 C、上行协调 D、下行协调 第22题 (2.0) 分 （ ）是取得行政领导效能的前提，是行政领导效能的中心线。 A、行政领导效果 B、行政领导目标 C