叉车管理制度..docVIP

为做好公司生产用铲车、叉车的维护保养工作，加快工作进度、提高工作效率，明确使用部门责任分工及考核标准，特制定本制度：?一、使用要求及考核细则：?1、铲车、叉车不准交由非公司专职人员驾驶（违反的，对责任人一次考核10分）。?2、严格按照铲车、叉车使用规定规范操作，如不按公司规定操作，出现事故损失，一切后果由责任人承担并对其进行考核（根据事故损失程度进行考核）。?3、铲车、叉车发现异常问题及时汇报本单位负责人联系人员进行修理；铲车、叉车出现刮碰事故及时通知本部门负责人进行处理（对责任人一次考核4分）。?4、铲车、叉车使用过程中，使用部门必须保证人员、车辆、作业地点安全的情况下作业（一次考核6分）。?5、使用部门按规定联系用车，禁止违章指挥、违章作业（违反规定自行操作的，按本部门考核分值一次考核10分）。?6、使用部门按照铲车、叉车开始工作时间和终止工作时间，记录本次铲车、叉车的使用、操作运行事项，准确详细填写到《运行记录》中（未按规定填写《运行记录》的，对使用部门负责人一次考核2分）。???提案???审核???批准??? 6.1、各职责部门要实行专人专车进行管理，避免考核时出现推诿扯皮现象。?6.2、机械维修时先由设备部进行预判，再由车间负责人联系设备部，需维修的报设备部派人对维修过程进行监督。?6.3、铲车、叉车司机招聘时必须由设备部进行技能测试。?6.4、考核分值以各车间分值为主