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新时期企业政工人员综合素质要求与队伍建设研究 　　摘 要 高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量。新时期企业政工人员的综合素质的基本要求是政治坚定、道德高尚、知识面广和业务精深。政工人员的特殊性要求政工人员不仅要有较高的政治理论素质和业务工作能力，还要有良好的自身修养。目前加强多方位的自身建设、组建高素质企业政工队伍的关键是加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力，并学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力，同时的增强政治敏感性，着力提高维护企业稳定的能力。 　　关键词 企业管理 政工思想 队伍建设 　　中图分类号：F270 文献标识码：A 　　目前，构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。可以说，高素质的政工干部是企业加强党建、促进企业又好又快发展的重要力量，在新形势下，我们必须继续稳定政工干部队伍、提高政工干部自身素质和服务质量，从而为企业竞争能力的增强和长远发展提供强有力的思想保证。 　　一、企业政工人员的综合素质的基本要求 　　1、政治坚定。企业政工队伍在政治上必须打好以下“三个根基”：首先要打好理论路线根基，只有理论路线有牢固根底，才能不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。其次要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，同时，要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基本功。 　　2、道德高尚。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍， 对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用，所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。 　　3、知识面广。企业思想政治工作是一门科学，必须具有一定的文化底蕴和理论修养。企业思想政治工作传授给人们的东西，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。企业政工干部必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。 　　4、业务精深。企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面，首先是较高的口才水平。在做报告时要有理有据，扣人心弦； 做演讲时要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。其次是较深的文字功底。写文章不讲究辞章文采， 文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生畏，甚至于乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，更是没有人愿意阅读。最后是踏实肯干的精神。要深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，只有这样，才能掌握员工思想动态，有针对性地开展思想政治工作。 　　二、加强多方位的自身建设组建高素质企业政工队伍的关键 　　企业政工队伍建设，不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的企业政工队伍，就需要加强多方位的自身建设。 　　（一）加强和改进培训工作，着力提高理论创新的能力。 　　坚持用科学思想来武装企业政工队伍的头脑，并且要理论与实际相结合，积极推进理论与实践创新，在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。企业政工队伍还要建立落实学习考核和激励机制，围绕提高理论思维和解决实际问题的能力，不断加强和改进培训工作，适应经济社会发展和企业改革创新的需要。 　　（二）学习和掌握现代管理知识，着力提高服务大局的能力。 　　企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工，这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作，还要协助领导做些管理上的工作，所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的，这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力，就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识，只有这样，才能提高管理实际能力。企业思想政治工作的根本目的，就是要促进企业发展和稳定，只有加强企业思想政治工作，才能真正实现企业经营管理的目标。 　　学习和掌握专业知识，着力提高引领员工思想的能力。企业政工队伍要重视所在工作岗位专