企業文化培训（个人精心编制）2012.06.14版teli.docxVIP

企业文化培训一、文化与企业文化1（一）文化概述1（二）企业文化3二、企业文化的内涵7（一）精神层文化（内层/深层/核心层）7（二）制度层文化（中间层）9（三）制度层文化（中间层）10（四）企业文化的同心圆10三、企业文化的建设11（一）为什么要建设企业文化11（二）当前企业文化建设中存在的现象11（三）对企业文化建设的正确认识11（四）企业文化建设的具体实施过程13一、文化与企业文化（一）文化概述请思考：为什么中国人过年的时候，无论怎样辛苦，都要回家和家人团聚？ 为什么许多人喜欢喝可乐，穿牛仔，看欧美的电影？ 为什么中国、日本、韩国、越南都拥有共同的传统节日？ 为什么南方人喜吃甜与鲜，北方人喜欢辣与咸？1、“文化”的起源与含义“文化”一词始见于战国末期的《易传》“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”。“文”，从纹理之义演化而来。日月往来交错文饰于天，即“天文”，亦即天道自然规律。同样，“人文”，指人伦社会规律，即社会生活中人与人之间纵横交织的关系，如君臣、父子、夫妻、兄弟、朋友等构成复杂的网络，具有纹理表象。这段话说，治国者须观察天文，以明了时序之变化，又须观察人文，使天下之人均能遵从文明礼仪。在这里，“人文”与“化成天下”紧密联系，“文治教化”的思想已十分明确。后由西汉刘向在其所著《说苑》中组合成“文化”一词。如“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也。文化不改