天津的大学生就业调查资料.docVIP

天津：新时期影响大学生就业主要因素分析 　　近年来，大学生就业工作受到各级政府部门和社会各界的高度关注，党中央、国务院几乎每年都要召开和大学生就业相关的各部委联席会议，制订一系列政策，颁发专门文件，积极促进大学生就业工作。为贯彻落实国务院有关精神，面对全球性金融危机的影响，针对目前严峻的就业形势，天津市实施更加积极的就业政策，出台了《天津市促进高校毕业生就业的意见》，多渠道、挖潜力开发就业岗位，力促天津市11.4万名应届高校毕业生就业。 　　为了比较全面地了解当前天津市高校毕业生就业心理取向和特点，国家统计局天津调查总队对南开大学、天津财经大学和天津工程师范学院的部分应届毕业生进行了问卷调查，并结合一些访谈情况就天津市高校毕业生就业心理要素进行分析，探讨影响大学生就业的主观和客观因素，为高校的教育工作和大学生的就业指导工作提供一些参考性的意见与建议。 　　一、调查对象的基本情况 　　本次调查共发放问卷450份，回收问卷432份，成功有效问卷425份，有效问卷为94.4%。在成功接受调查的425名高校毕业生中，男生为183名，占43.1%，女生为242名，占56.9%；受访者毕业所获学历，本科生占到97.4%，专科生和研究生占1.6%和1.0%；所学专业涉及到9类专业。其中，理学、工学、经济学、文学和管理学五类专业所占比重较大，分别为28.9%、20.5%、1