厂级安全教育管理制度.docx

厂级安全教育管理制度制度名称厂级安全教育管理制度受控状态编 号执行部门监督部门编修部门第1章 总则第1条 为提高工厂安全管理水平，加强员工安全教育，确保无职业病及重大安全事故发生，保障生产顺利进行，特制定本制度。第2条 本制度适用于本工厂的安全教育工作。第3条 安全管理部门组织实施厂级安全教 育培训，对作业人员进行安全教育，培训作业人员的安全意识。车间主任协助安全管理部做好安全教育工作，组织车间人员参加厂级安全教育。第2章 厂级安全教育实施管理第4条 凡新入厂员工均需参加厂级安全教育培训，且安全教育培训时间不得少于四学时。第5条 厂级安全教育由安全管理部组织实施，主要包括以下内容。1.为新入厂员工讲解劳动保护的意、任务、内容和重要性，使新入厂员工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的意识。2.为新入厂员工介绍《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及工厂内部的各种警告标志和信号装置等。3.为新入厂员工介绍工厂典型事故案列和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。第6条 厂级安全教育应将讲解和看图片、参观安全保护教育结合起来，为每位员工发放一本安全手册。第3章 厂级安全教育考核第7条 安全管理部应在厂级安全教育结束后实施安全教育考核，并公布考核成绩。第8条 未经厂级安全教育考核通过的员工一律不准上岗，否则，将追究相关人员的责任。第4章 附则第9条 本制度由安全管理部制定，安全管理部保留一切修订权和解释权。第10条 本制度自颁发之日起生效并实施。第11条 本制度若与国家相关规定冲突，则按国家有关规定执行。编制日期审核日期批准日期修改标记修改处数修改日期厂级安全教育管理表单1.厂级安全教育安排表编号： 填制日期： 年 月 日序号培训内容培训方式培训时间培训对象拟培训人数学时负责部门备注2.厂级安全教育考核记录表填表人： 填表日期： 年 月 日序号姓名性别准考证号培训项目考核方式考核成绩是否合格安全意识教育培训制度制度名称安全意识教育培训制度受控状态编 号执行部门监督部门编修部门第1章 总则第1条 目的为规范并提高员工的安全意识，增强员工的安全意识和安全防护能力，降低因安全事故给公司运营管理带来的风险，特制定本制度。第2条 适用范围本制度适用于公司全体员工开展安全意识教育工作。第3条 相关职责1.安全管理部向人力资源部提出安全意识教育培训的需求，并监督实施，对员工培训效果进行考核。2.人力资源部制订安全意识教育培训计划，并组织实施。3.生产部、设备管理部、技术部、研发部等各部门准时参加安全意识教育培训，并对部门员工的培训效果进行考核和评估。第2章 培训计划制订第4条 安全意识教育培训计划的制订安全管理部根据安全意识教育培训反馈信息，制订安全意识教育培训计划，报人力资源部经理和公司总经理审批。第5条 安全意识教育培训计划的内容安全意识教育培训计划的内容主要包括以下五点。1.培训主要内容。2.培训者和培训对象。3.具体的培训时间、地点。4.培训考核的标准。5.培训费用的预算。第3章 培训计划的实施第6条 培训计划的实施1.培训专员根据安全意识教育培训计划实施培训活动，向各部门公布课程安排情况，各部门根据培训计划调整工作，让员工有充足的时间参加培训。2.培训专员根据培训计划，确认参加培训人员及费用预算，做好培训的组织工作并控制培训费用开支。第7条 培训重点公司实施安全意识教育培训时，应着重培养员工以下五方面的意识。1.“安全第一”意识。2.“预防为主”意识。3.遵守法律法规意识。4.自我保护意识。5.群体意识。第8条 培训要求1.学习规程和安全技术，增加安全意识。（1）公司所有部门应严格落实安全意识教育培训，在所有管理人员和作业人员中实现全覆盖，让受训人员自发地改变违章行为、危险行为。（2）培训讲师及相关部门主管教育员工不断了解、熟悉有关安全技术要求，各部门、班组要认真地定期开展规程学习和考试制度，努力实现安全意识从量到质的飞跃。2.营造安全氛围。在安全意识教育活动中，各部门应营造安全氛围，把员工安全意识从“要我安全”提升为“我要安全”。3.利用多种方式，提升安全意识。各部门根据各自的特点展开安全意识提升活动，主要有以下两种方式。（1）采取多种形式进行宣传（如智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等），不断提高员工的安全意识。（2）组织各项安全活动，如“百日安全活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，是安全警钟长鸣。第4章 培训评估与改进第9条 安全意识教育培训应用培训结束后，学员应在培训中提升安全意识，在工作中应用安全知识，避免发生安全事故。第10条 安全意识教育培训评估培训专员应不定期了解学员培训后的安全意识情况，以便正确评估安全意识教育培训的效果。安全意识教育培