公司上半年思想政治工作总结.docVIP

公司上半年思想政治工作总结XX公司党委委与公司、在XX公司党党委与公司的正确领导下下，XX公司上半年在思思想政治工作方面，主要要做了如下几个方面的工工作。 XX公司职代会与与思想政治工作会议精神神，并确保贯彻落实。 XX公司XXX年思想政治工作要点点》、《XX公司XX年年组织工作要点》、《XXX公司XX纪检监检工工作要点》XX公司司XX年社会治安综合治治理工作要点》，并以党党委文件下发。采取有力力的措施，对落实的情况况进行监督检查，形成了了两个文明建设同部署、、同考核、同发展的新局局面，有力地推进了公司司生产经营的发展。我们们利用年初召开思想政治治工作会议的有力时机，，认真宣传、传达上级的的有关会议精神，并部署署新一年的思想政治工作作，指导全盘工作，在会会上对工作好的单位和个个人给予了表彰奖励，并并推广他们的成功经验，，取得良好的效果。今年年我们公司在二级政工会会上，制剂厂指导员李春春龙做了《实干兴厂 奉献为公 把思想政政治工作做活做细做到家家》的典型发言；研究所XX事业不懈追求求》的典型发言；供石粉粉一队指导员崔岩嵩做了了《靠有效的思想政治工工作 带队伍闯市场增增效益》的典型发言；制制剂厂做了《加强基层班班组建设 锤炼过硬职职工队伍》的典型发言；；研究所做了《夯实基础础根基 争创行业一强强》的典型发言。并对我我们公司评出的XX公司司优秀思想政治工作者、、基层建设先进个人、创创收状元、创收模范、开开拓市场先进个人进行了了表彰。在我们公司政工工会上，对荣获20022年度思想政治工作量化化考核的模范单位颁发66000元的奖金与奖牌牌；对先进单位颁发40000元的奖金与奖牌；；对创收先3000元的奖金与证证书。我们公司还在局职职代会上受到了表彰，被被评为2002年度局双双文明建设先进单位。在在局政工会上，研究所被被授予局行业一强荣誉称称号；供石粉二队、制剂剂厂被授予局优秀基层队队荣誉称号。这些成绩的的取得和实实在在的先进进典型事迹，极大地激励励着公司的全体职工，在在公司上下迅速掀起了一一个学先进、赶先进、当当先进的热潮，使公司的的各项工作呈现出良好的的发展势头。上半年，公公司广大职工在上级党委委和公司党委的正确领导导下，心向一处想，劲往往一处使，克服年初工作作量不足、预防“非典””病毒给生产经营带来的的不利因素，迎难而上， （二）不断创新与与丰富思想政治工作内涵涵 随着市场竞争的日趋趋激烈，职工的思想日益益活跃，热点、难点问题题不断增多。如何使思想想政治工作更加有的放矢矢，更富有针对性，成为为摆在思想政治工作者面面前的一个重要课题。公公司党委在多次深入基层层调查研究，认真了解广广大职工思想动态的基础础上，把现代管理理论和和方法融入到思想政治工工作实践中，自去年以来来对思想政治工作实行百百分制考核，实现了思想想政治工作由定性考核到到定量考核的转变，增强强了思想政治工作的针对对性和实效性。首先进一一步明确了思想政治工作作目标内容，形成操作有有目标，考核有内容，奖奖惩有依据的生动局面。。在《思想政治工作百分分制考核细则》中，将思思想政治工作划分为党务务、宣传、纪检、综治、、团委、工会等六路十七七个版块，共四十一项细细则，并规定了标准分为为１００分。其中每类工工作都明确了具体的、可可操作性比较强的工作内内容和形式，每项工作按按难易程度和好、中、差差制定出相应的标准，思思想政治工作内容得到了了规范，从根本上解决了了思想政治工作指标软、、内容虚的问题。其次是是思想政治各项基础工作作进一步夯实。各基层单单位以思想政治工作量化化考核为契机，进一步建建立健全了思想政治工作作制度等各项规章制度，，使思想政治工作在制度度建设、基础资料管理等等方面都有了较大进展。。同时我们坚持一季一次次的思想政治工作检查制制度和政工例会制度，达达到了相互促进、相互提提高的目的。三是激发了了基层的生机活力，思想想政治工作呈现“百花齐齐放，百家争鸣”的可喜喜局面。随着形势的发展展，公司党委意识到思想想政治工作要想永葆旺盛盛的活力，必须与时俱进进，不断创新。为此，去去年底，公司党委将思想想政治工作考核办法在原原有的基础上进一步创新新，并赋予其新的内涵。。即思想政治工作在坚持持“继承、融合、创新””的原则上，思路要活，，载体要好，切入要准，，从而做到有情、有理、、有形、有效，实现内容容形式的统一，并将去年年百分制考核内容转化为为七十分考核，将剩余的的三十分拿出来用于思想想政治工作创新，有效调调动了基层创造性开展工工作的积极性，给思想政政治工作带来了勃勃生机机。目前，思想政治工作作已实现了与各基层单位位效益工资相挂 钩。各单位思想政政治工作考核90分（含含90分）以上为合格；；80—90分扣单位效效益工资的2%；70——79分扣单位效益工资资5%；不满60