关于“警心工程”工作的调研报告.docVIP

关于“警心工程”工作的调研报告 根据部务会议议精神,我们安排三个调调研组，从4月8日开始始分别对城区分局、支（（大）队和局属业务处共共21个单位进行为期116天的“警心工程”调调研，现将调研工作报告告如下： 这次“警心工程”调调研活动的目的是了解掌掌握基层民警对公安工作作、队伍建设和家庭生活活等方面的所思、所想、、所盼，查找制约公安工工作的深层次原因，并据据此研究解决民警所关心心的、困绕基层民警工作作的热点、难点问题的办办法，为民警办实事，办办好事，让民警满意，增增强思想政治工作的凝聚聚力和活力，并以“警心心工程”促进“民心工程程”深入开展。调研采取取听汇报、座谈和提问等等形式进行，调研对象有有分局主管政治工作领导导、科（所、队）长、教教导员及不同类别派出所所、刑警责任区中队各层层次的民警共376人，，民警家属50人，共反反映各类困难、问题1333条，经归纳77个方面37条。其中属属全局性的有4个方面224条，属政治部的有33个方面13条。总的看看，这次“警心工程”调调研，使我们基本弄清了了影响、制约基层工作的的深层次问题和原因，也也使民警深受感动和鼓舞舞。有的民警说：“我从从警10多年，头一次能能面对市局机关诉说自己己的心里话，我们也知道道有些问题一时解决不了了，但能让我们说出来，，有人认真听和记，就满满足了，心里敞亮多了””。 （一）在保护民警合合法权益上存在的问题 1、对民警保护性措施不不健全，使民警人格、尊尊严受到侵害时常发生。。基层民警工作中，经常常遇到社会闲散人员、醉醉酒者和别有用心的不法法分子故意找民警闹事，，到派出所扰乱办公秩序序，民警为了维护公安机机关形象，保持同群众之之间的关系和有唯恐“闹闹出事来”、“有理也说说不清”等思想有时就采采取了忍的作法，民警要要对其进行处理也缺乏力力度和法律支持。20000年春节晚上，民康路路派出所闯进一醉酒群众众，进屋没说话就打值班班民警一拳，还用污言移移语对民警侮辱，民警对对其无耐。一些不法分子子无故侮骂民警、妨碍公公务却得不到处理的问题题在基层单位时有发生。。 2、民警正常休息时时间被无偿占用，补休很很难落实。按照国家规定定，晚上加班，休息日、、节假日加班，需给予相相应的补休，但实际工作作中，案件一个接一个，，任务接踵而来。为了完完成大量的工作任务，民民警只能没日没夜的工作作，补休难以兑现。据统统计，基层民警每人每天天平均工作时间12—115小时，每周工作时间间84小时以上，远远超超过劳动法规定的40小小时。按照国家劳动部11994年489号文件件“工资支付暂行规定””，在法定休假日加班的的，按照不低于劳动者本本人的日或小时工资的3300%支付加班工资，，在休息日或调休日加班班又不能另外安排补休的的，按照不低于200%支付加班工资资，平时工作时间超过法法定标准部分，应按不低低于本人小时工资标准的的150%支付加班工资资。而我们都做不到。 3、民警工作合理性补贴贴太少，正常工作开支费费用得不到补偿。基层民民警经常因审案或调查走走访而没有吃饭时间，就就自己买方便面等充饥；；晚上加班工作到半夜后后回家或单位突发案件紧紧急召回的打车费要自付付，要求民警“有传必回回”、“24小时开机””，可回电话的费用和因因工作而互相联络的通讯讯费用要自付；外出办案案携带枪支就怕住宿，因因30元住宿标准的客房房无法保障安全，而要保保障安全就得自己多拿钱钱；个别警种由于长时间间工作在各种恶劣、对人人身体有害的工作环境，，应该享受相应的保健补补助，可是有的太低（法法医保健费36元标准多多年没变），有的没有（（微机操作70元（和事事业编工人同标准）到现现在没变。现行出差补助助、住宿标准已执行多年年，与时代发展不相适应应。由于合理性补助太少少，使民警在工作中陷入入多干多赔钱，不干又不不行的两难境况。据统计计，基层民警每人每月要要花掉工资300—5000元左右用于工作。有有的民警说：工作压力大大，受苦受累我们都能克克服，但是要给我们相应应的待遇和合理性政策，，不能让我们身体付出、、精神付出、经济上还付付出，太不公平。 4、、医疗保险本应是好事，，但民警在看病上却有很很多困惑。民警战斗在打打击和预防犯罪第一线，，长期奔波劳累，面对生生与死的考验，其工作性性质、职责以及工作环境境等都具有不同于其他党党政机关的特殊性，但政政府在制定公费医疗政策策时，并没有给予公安民民警优惠待遇，医疗卡上上的那点钱，一次感冒打打吊瓶就被用光。双阳分分局民警现在还没有办理理医疗保险。欠民警医疗疗费问题也很突出，调查查中了解到，有的民警手手中有两万多元药费没有有报销，有的分局共有百百万余元近年来没有报销销的药费，使个别民警生生活陷入困境。 5、没没有按有关政策将民警个个人利益落实到位，影响响民警工作积极性，意见见较大。一是欠民警